Perfil de Puesto – Supervisor de Well Services
1. Propósito del Rol
Asegurar la ejecución segura, eficiente y de calidad de las operaciones de Well Services en campo, liderando equipos operativos y garantizando el cumplimiento de estándares técnicos, operativos y de QHSE, alineados a la estrategia y cultura de Vista.
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2. Principales Responsabilidades
• Planificar, coordinar y supervisar operaciones de Well Services (intervenciones, pulling, slickline, wireline, fractura u otros servicios asociados).
• Asegurar la correcta ejecución de las tareas según procedimientos operativos, estándares de seguridad y normativa vigente.
• Monitorear variables críticas de operación y tomar decisiones en tiempo real ante desvíos.
• Liderar equipos en campo, asignando tareas, priorizando actividades y optimizando recursos.
• Brindar soporte técnico y resolución de problemas operativos en sitio.
• Gestionar la relación con contratistas y compañías de servicios.
• Reportar indicadores operativos, desvíos y oportunidades de mejora.
• Asegurar la correcta documentación de las operaciones (partes diarios, reportes, incidentes).
• Promover la mejora continua en procesos, eficiencia operativa y seguridad.
• Velar por el desarrollo técnico y desempeño del equipo a cargo.
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3. Conocimientos Técnicos (Hard Skills)
Técnicos específicos:
• Operaciones de Well Services (pulling, intervención, completación, workover, etc.)
• Procesos de producción de hidrocarburos (preferentemente no convencionales – NOC)
• Interpretación de parámetros operativos y variables críticas
• Equipos y herramientas de intervención de pozos
Seguridad y gestión:
• Normas QHSE / PSM
• Permisos de trabajo y gestión de riesgos
• Gestión de incidentes y análisis de causa raíz
Gestión operativa:
• Planificación de operaciones
• Gestión de contratistas
• Manejo de KPI operativos
• Sistemas de reportes y herramientas digitales
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4. Experiencia y Formación
• Experiencia mínima: 3–5 años en operaciones de Well Services o producción.
• Experiencia previa en supervisión de equipos operativos.
• Formación técnica: secundaria técnica / terciaria / ingeniería (deseable).
• Conocimiento de operación en yacimientos no convencionales (valorable).
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5. Competencias Actitudinales – Cultura Vista (Vista Way)
🔹 Orientación a resultados
• Cumple objetivos operativos con foco en eficiencia y calidad.
• Prioriza tareas críticas y asegura ejecución en tiempo y forma.
🔹 Seguridad como valor
• Actúa con disciplina operativa.
• Promueve activamente comportamientos seguros en el equipo.
🔹 Liderazgo en campo
• Da dirección clara, coordina y motiva al equipo.
• Desarrolla a sus colaboradores (feedback, coaching on the job).
🔹 Responsabilidad y ownership
• Se hace cargo de los resultados del turno/equipo.
• Escala y gestiona desvíos de forma proactiva.
🔹 Trabajo en equipo
• Colabora con otras áreas (producción, mantenimiento, ingeniería).
• Construye relaciones efectivas con contratistas.
🔹 Mejora continua
• Identifica oportunidades de optimización.
• Propone mejoras técnicas y operativas.
🔹 Adaptabilidad y toma de decisiones
• Responde con agilidad ante cambios o situaciones críticas.
• Toma decisiones operativas basadas en datos y experiencia.
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6. Indicadores de Éxito del Rol
• Cumplimiento del plan operativo
• Indicadores de seguridad (cero incidentes / reducción de desvíos)
• Eficiencia operativa (tiempos, costos, productividad)
• Calidad de ejecución en operaciones
• Desarrollo del equipo (competencias, desempeño)
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7. Relaciones Clave
• Internas: Producción, Ingeniería, Mantenimiento, QHSE, L&D
• Externas: Empresas de servicios, contratistas

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