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Role overview
Published via Mainder
Bicolan RRHH está buscando Técnico/a de PRL para la Delegación de Gipuzkoa, está orientada a personas y a la transformación preventiva. Su rol principal será la de impulsar una nuevo forma de entender la Prevención de Riesgos Laborales dentro del Grupo, acompañando a las delegaciones, mejorando la seguridad y salud de los/as compañeros/as y participando en proyectos que evolucionen el modelo preventivo en vigor.
Requisitos :
Grado Universitario
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
Experiencia como Técnico /a de Prevención de Riesgos Laborales
Se valorará muy positivamente: Le experiencia, en sectores como servicios, construcción o industria, así como entornos con diferentes centros de trabajo, y haber trabajado previamente en un Servicio de Prevención Propio, Mancomunado y/o Ajeno.
Se considerarán los perfiles con una sólida base preventiva, motivación y capacidad de aprendizaje, aunque no aporten experiencia específica como técnico de PRL.
Capacidad para asesorar, comunicar y generar confianza con los equipos.
Se Ofrece :
Una carrera en la que poder avanzar en su desarrollo profesional, evolucionando desde una posición técnica u operativa hacia un rol más transversal, de asesoramiento, acompañamiento e influencia dentro de la organización. Oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en el bienestar de los compañeros y compañeras, participando en la evolución del modelo preventivo del Grupo y en iniciativas de innovación y transformación.
contrato : Estable
Salario : Entre 30/35k anuales
Horario : Jornada completa de 08:00 a 17:00. Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.