Team Lead

TALENTS

LA EMPRESA:

Empresa global de pagos y transferencias internacionales, con operaciones en Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Australia y Nueva Zelanda. Cada año, más de 300 millones de personas utilizan su plataforma para obtener información de tipo de cambio, y más de 350 mil la usan para enviar dinero al extranjero.

Actualmente está reconstruyendo la capa de plataforma tecnológica que sostiene sus pagos internacionales para clientes corporativos y particulares. Es una organización lo suficientemente ágil como para que el código y las decisiones de cada persona tengan impacto real, y al mismo tiempo respaldada por un grupo de alcance global que permite trabajar en problemas de escala real.

Cuenta con un hub tecnológico en Santiago que trabaja en squads multidisciplinarios (Product Manager, Tech Lead, ingenieros, diseñadores y QA), bajo una cultura AI-first, centrada en el cliente y con foco en cuidado, responsabilidad y excelencia.

EL PROPÓSITO DEL CARGO ES:

Liderar técnica y humanamente a un squad de ingeniería, siendo responsable de la arquitectura, la calidad y la entrega de la porción de la plataforma de pagos que el equipo construye y opera, así como del crecimiento y desempeño de las personas que lo integran.

LA POSICIÓN INVOLUCRA:

•  Liderar al equipo de ingeniería responsable de construir y operar su porción de la plataforma, incluyendo servicios, APIs e integraciones con partners.

•  Definir la dirección técnica del squad: arquitectura, diseño de APIs, desarrollo de las partes más complejas, revisiones de diseño, estándares de code review y liderazgo frente a incidentes de producción.

•  Ser dueño de la entrega de ingeniería del squad, coordinando con el Product Manager el roadmap, la planificación de sprints y los plazos de entrega.

•  Liderar y acompañar a los ingenieros del equipo más allá de lo técnico: mentoría, reuniones 1:1, feedback y desarrollo de su crecimiento y desempeño, incluyendo participación en procesos de entrevista.

•  Impulsar la adopción de inteligencia artificial en el equipo, dando el ejemplo en el uso diario de herramientas de programación agéntica a lo largo de todo el ciclo de desarrollo de software.

•  Coordinarse con squads adyacentes cuando el trabajo cruza los límites de su equipo.

SE ESPERA DE TI:

a) Estudios: Ingeniería Civil en Computación, Informática o carrera afín.

b) Experiencia: Entre 6 y 10+ años construyendo software en producción de punta a punta. Trayectoria de liderazgo técnico en equipos de ingeniería: definición de arquitectura, liderazgo de revisiones de diseño, mentoría de ingenieros y responsabilidad por las decisiones técnicas del squad. Experiencia liderando y desarrollando personas más allá de lo técnico. Deseable experiencia liderando equipos que entreguen productos de pagos o fintech a escala, gestión formal de personas, participación en procesos de contratación y experiencia modernizando plataformas o liderando grandes refactorizaciones.

c) Conocimientos: Sólido dominio de backend, idealmente C#/.NET (abierto a otros lenguajes orientados a objetos como Java, Kotlin o Go). Manejo de frontend con Vue.js, React o similar. Fuerte experiencia en diseño de sistemas, sistemas distribuidos y arquitecturas de microservicios. Deseable experiencia en pagos o industrias reguladas. Manejo de SQL y fundamentos de bases de datos relacionales. Deseable experiencia en producción con AWS y en la administración de pipelines de CI/CD. Uso diario de herramientas de programación agéntica (Copilot, Cursor, Claude Code o similares).

d) Idiomas: Inglés conversacional.

e) Competencias:

•  Liderazgo técnico y de personas

•  Comunicación efectiva con audiencias técnicas y de negocio

•  Capacidad de aprendizaje

•  Autonomía y accountability

•  Orientación al detalle bajo contextos de alta exigencia

BENEFICIOS:

•  Seguro complementario de salud

•  Convenio con Caja Los Andes

•  Programa de compra de acciones con descuento

•  Día de cumpleaños libre

•  Días adicionales de vacaciones

•  Convenio con centro deportivo (Smart Fit)

•  Modalidad híbrida