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Role overview
Published via Mainder
En Desigual estamos preparando la 5ª edición de nuestro Young Talent Program y este año queremos seguir incorporando a nuestro equipo jóvenes talentos con curiosidad, energía y ganas de aprender.
Nacimos en Barcelona en 1984 y, tras nuestro reciente rebranding, seguimos evolucionando sin perder nuestra esencia: innovación, diversidad y autenticidad como parte de nuestra forma de hacer las cosas.
Y si hay un área clave para que nuestros productos lleguen a tiempo, con la máxima calidad y de la forma más eficiente posible a nuestros clientes de todo el mundo, esa es Supply. Un departamento donde la estrategia, la mejora continua, la tecnología y las operaciones trabajan de la mano para optimizar procesos y construir una cadena de suministro cada vez más ágil, eficiente y conectada.
Buscamos personas con mentalidad analítica, orientación a la mejora continua y ganas de entender cómo funcionan los procesos de principio a fin, que quieran participar en proyectos reales con impacto en nuestras operaciones globales.
En esta edición, buscamos talento para dos áreas del departamento:
Process Engineering: participar en proyectos de mejora continua dentro de nuestras operaciones logísticas, analizando procesos, identificando oportunidades de optimización, midiendo tiempos y desarrollando soluciones que aporten eficiencia y valor al negocio.
Omnichannel: colaborar en la gestión e implementación de proyectos relacionados con logística, e-commerce y omnicanalidad, participando en el análisis de datos, la mejora de procesos, la gestión de stocks y la coordinación de iniciativas transversales.
¿Qué buscamos?
Perfiles recién graduados en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Logística, Supply Chain, ADE, Business Analytics o áreas afines, según la posición.
Perfiles analíticos, proactivos y con capacidad de pensamiento crítico, con ganas de cuestionar procesos, proponer mejoras y generar impacto.
Interés por la logística, la cadena de suministro, la mejora continua, la transformación de procesos y la gestión de operaciones.
Conocimientos de Excel y motivación por aprender herramientas de análisis de datos y sistemas de gestión logística.
Nivel de inglés medio-alto.
Residencia en Barcelona o alrededores.
¿Qué te ofrecemos?
Beca remunerada de 1.000 € netos al mes.
Semana laboral de 4 días con horarios flexibles y un día de teletrabajo. Sí, como lo lees: ¡viernes libres cada semana para hacer lo que más te guste! 😉
Cantina con precio subvencionado.
Descuento en Honest Greens.
La tarde de tu cumpleaños libre.
50% de descuento en nuestras colecciones. WOW!
Incorporación prevista: enero de 2027.
Dos oportunidades diferentes, pero con algo en común: ganas de aprender, aportar ideas, mejorar procesos y crecer en un entorno dinámico, transformador y en constante evolución.
¿Te gustaría formar parte del equipo?
The Supply Young Talent Program 2027 is on its way. Join us! 🚀