Subgerente Comunicaciones y Asuntos Públicos

Conexión Energía / Proyecto Kimal-Lo Aguirre es una compañía creada para desarrollar, construir y operar la primera línea de transmisión eléctrica de corriente continua (HVDC) de Chile: el proyecto Kimal-Lo Aguirre. Fue adjudicada en 2021 mediante licitación internacional mandatada por el Coordinador Eléctrico Nacional.

Es propiedad en partes iguales de Transelec, ISA Inversiones Chile (Grupo ISA / Ecopetrol) y China Southern Power Grid International (CSG). La línea tiene 1.346 km, conecta Kimal (Antofagasta) con Lo Aguirre (RM), atraviesa 5 regiones y 28 comunas, y transportará hasta 3.000 MW de energías renovables.

La inversión total supera los USD 2.500 millones. Opera bajo estándares IFC (Banco Mundial) y Principios de Escazú, con financiamiento green label certificado por Sustainalytics (HSBC Hong Kong, Transelec e ISA).

2. Situación actual de la empresa

Tras la aprobación de la Resolución de Calificación Ambiental (RCA) en noviembre de 2025, el proyecto entra en fase de construcción con puesta en operación proyectada para mayo de 2029.

El área de Medio Ambiente, Comunidades y Reputación Corporativa, liderada por Carola Venegas como Gerente, busca consolidar sus tres dimensiones —comunicaciones, sostenibilidad y relacionamiento comunitario— bajo una Subgerencia de Asuntos Públicos con visión estratégica para la etapa constructiva. Hasta ahora operaban con duplicidad de funciones y un área de sostenibilidad que requería mayor liderazgo. Carola asume la sostenibilidad y concentra su tiempo en comunicaciones y reputación, liberando espacio para que la nueva subgerencia tome el liderazgo integrado.

3. Necesidad de contratación

La fase de construcción introduce riesgos reputacionales y de relacionamiento de nueva complejidad: movilización de maquinaria pesada con escoltas policiales, presencia de contratistas extranjeros (China, India, Perú), comunidades agrícolas no mapeadas, zonas con alta conflictividad social (Coquimbo, Illapel, Catemu) y un ecosistema ampliado de stakeholders (directorio, sponsors internacionales, reguladores, medios, autoridades).

Se requiere un líder que integre comunicaciones, sostenibilidad y relacionamiento comunitario bajo una mirada común, con el seniority que exige un proyecto de esta escala (USD 2.500MM), capacidad de manejo de crisis y habilidad para adaptar mensajes y formatos a audiencias radicalmente distintas. El cargo debe operar como un área de servicio estratégico —sin protagonismo propio— orientada a la continuidad y viabilidad del proyecto hasta su puesta en marcha.

II. PERFIL DEL CARGO

1. Identificación del cargo

Nombre del cargo:  Subgerente de Asuntos Públicos (Comunicaciones, Reputación Corporativa y Sostenibilidad)

Área:  Medio Ambiente, Comunidades y Reputación Corporativa

Empresa:  Conexión Kimal-Lo Aguirre (Conexión Energía)

Ubicación:  Santiago, con viajes regulares a terreno en las 5 regiones del proyecto

Tipo de proyecto:  Línea de transmisión HVDC, 1.346 km, 28 comunas — Etapa de construcción (2026-2029)

Estructura

Reporta a:

Reportes directos:

Gerente de Medio Ambiente, Comunidades y Reputación Corporativa

Jefe de Relacionamiento Comunitario (~8 personas)

Especialista en Comunicaciones

Área de Sostenibilidad

Total equipo: ~10 personas

Principales relaciones

Internas:

Externas:

●  Gerencia de Medio Ambiente y Permisos

●  Gerencia de Predial y Construcción

●  Gerencia Legal

●  Finanzas / Investor Relations

●  Dirección del Proyecto / Directorio

●  Comunidades locales e indígenas (5 regiones, 28 comunas)

●  Autoridades locales, regionales y nacionales

●  Medios de comunicación

●  Reguladores: SEA, CNE, SEC, CEN

●  Sponsors e inversionistas (Transelec, ISA, CSG, HSBC)

●  Líderes de opinión / sociedad civil

●  Contratistas y cadena de proveedores

●  Propietarios de predios en el trazado

2. Funciones del cargo

Misión del cargo

Liderar la estrategia integrada de asuntos públicos del proyecto Kimal-Lo Aguirre durante su fase de construcción, articulando comunicaciones, sostenibilidad y relacionamiento comunitario bajo una visión estratégica común. Proteger la reputación corporativa, gestionar la licencia social para operar y asegurar el relacionamiento efectivo con el amplio ecosistema de stakeholders —desde el directorio y sponsors internacionales hasta comunidades locales— para garantizar la continuidad operacional y la puesta en marcha del proyecto en mayo de 2029.

Principales funciones

1. Estrategia de Asuntos Públicos

●  Implementar la estrategia integrada de comunicaciones, sostenibilidad y relacionamiento comunitario para cada etapa de la construcción.

●  Asegurar coherencia de mensajes y posicionamiento del proyecto, alineando equipos bajo una narrativa institucional común.

2. Gestión de Reputación y Comunicaciones

●  Liderar la comunicación externa del proyecto: gestión de medios, portavoces y vocerías.

●  Supervisar la producción de reportes institucionales: memoria anual, reporte integral, informe IFC y reporte mensual al CEN.

●  Adaptar mensajes y formatos a audiencias diversas: directorio, sponsors, reguladores, medios y comunidades.

●  Gestionar la reputación ante contingencias de construcción (maquinaria, trabajadores extranjeros, ruido, transporte sobredimensionado).

3. Sostenibilidad

●  Consolidar y dar liderazgo al área de sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de estándares IFC y compromisos ESG del financiamiento green label.

●  Coordinar el reporte anual de desempeño IFC para inversionistas y el primer reporte integral del proyecto.

4. Gestión de Stakeholders

●  Liderar el relacionamiento con actores clave: directorio, sponsors, líderes de opinión, autoridades, reguladores, propietarios y comunidades.

●  Desarrollar estrategias diferenciadas por audiencia y territorio, con lenguaje y formatos acordes al nivel de cada interlocutor.

5. Gestión de Crisis

●  Actuar como advisor estratégico ante crisis reputacionales o sociales: templanza, visión sistémica y orientación a la solución.

●  Coordinar respuestas institucionales con áreas legal, construcción y dirección.

●  Elaborar y activar protocolos de contingencia comunicacional.

6. Supervisión del Relacionamiento Comunitario

●  Dirigir la estrategia de relacionamiento comunitario a través del Jefe de Relacionamiento Comunitario.

●  Asegurar el cumplimiento de los compromisos RCA, la gestión de conflictos y la coordinación con predial y construcción.

7. Reporte

●  Elaborar y supervisar reportes de favorabilidad, mapa de conflictividad, cumplimiento ambiental-social e IFC.

●  Presentar avances y alertas al Gerente del Área y a la Dirección del Proyecto.

III. PERFIL DEL CANDIDATO

1. Conocimiento, habilidades, experiencias y otros

Formación

Titulado/a en Comunicaciones, Periodismo, Ciencias Políticas, Sociología, Relaciones Internacionales, Derecho o carrera afín.

Se valorará posgrado en comunicaciones estratégicas, sostenibilidad, gestión de proyectos o MBA.

Experiencia

●  Mínimo 12 a 15 años de experiencia en asuntos públicos, comunicaciones estratégicas o relacionamiento comunitario.

●  Experiencia probada en proyectos de infraestructura de gran escala: minería, energía o construcción de obras civiles.

●  Historial de gestión de crisis reputacionales y sociales en proyectos complejos.

●  Experiencia en manejo simultáneo de múltiples stakeholders con intereses divergentes.

●  Deseable: experiencia en proyectos con financiamiento de banca multilateral (IFC, BID, CAF) y sus estándares de reporte.

●  Deseable: experiencia en infraestructura lineal en construcción (transmisión, gasoductos, carreteras, ferrocarriles).

Otros requerimientos

Idiomas:  Español nativo. Inglés avanzado (lectura, escritura y presentaciones a sponsors internacionales).

Viajes:  Disponibilidad para viajes regulares a las 5 regiones del proyecto.

Conocimientos técnicos:  SEIA, normativa ambiental chilena, estándares IFC, Principios de Escazú, gestión de conflictos, reporte ESG.

Empresas

Cargos

●  Minería: Codelco, BHP, Anglo American, Antofagasta Minerals, SQM, Teck, Glencore

●  Energía/Transmisión: Enel Chile, AES Andes, Colbún, Engie, Statkraft, Mainstream, Celeo Redes

●  Infraestructura: Ferrovial, ACS/Cobra, Sacyr, Vial y Vives, Besalco, Techint

●  Consultoras/Agencias: LLYC, Hill+Knowlton, Extend, Burson, BCW, Atrevia

●  Gerente / Subgerente de Asuntos Corporativos

●  Gerente / Subgerente de Comunicaciones y Sostenibilidad

●  Director / Gerente de Asuntos Públicos

●  Subgerente de Reputación Corporativa

●  Head of Public Affairs / Corporate Affairs Director

●  Gerente de Stakeholders y Comunidades

Competencias requeridas

Manejo de crisis:  Templanza y visión sistémica para actuar como advisor en situaciones de alta tensión, siendo parte de la solución.

Seniority y credibilidad:  Presencia, lenguaje y criterio acordes a un proyecto de USD 2.500MM. Capacidad de adaptar el mensaje a cada audiencia sin perder rigor.

Influencia y relacionamiento:  Habilidad para influir en directorio, autoridades, inversionistas, medios y comunidades con estrategias diferenciadas.

Orientación al servicio estratégico:  Comprensión del rol del área como soporte estratégico del proyecto, sin protagonismo propio.

Liderazgo de equipos:  Conducción de equipos multidisciplinarios en contextos de alta exigencia.

Pensamiento sistémico:  Visión integrada de comunicaciones, sostenibilidad y relacionamiento comunitario como partes de un mismo sistema.

Síntesis y reporte:  Capacidad de elaborar y supervisar reportes de alto nivel para directorio, sponsors e inversionistas internacionales.

2. Renta líquida ofrecida

A definir según perfil del candidato: $5.000.000 a $6.000.000 Líq mensual

Considerar beneficios: viáticos, movilización en terreno y condiciones multi-regional.

IV. ESTRATEGIA DE RESEARCH

1. Industrias y empresas a explorar

Industrias

●  Transmisión y generación eléctrica (energía renovable, proyectos lineales de alta tensión)

●  Minería a gran escala (operaciones multi-regionales con alta exposición comunitaria)

●  Construcción de infraestructura civil (carreteras concesionadas, gasoductos, ferrocarriles)

●  Consultoría estratégica y comunicaciones corporativas para proyectos de infraestructura

●  Oil & Gas (proyectos con estándares IFC en territorios sensibles)

Empresas

Transmisión y energía:  Enel Chile, AES Andes, Colbún, Engie Chile, Statkraft, Acciona, Total Energies. CELEO Redes, Mainstream

Minería:  BHP Escondida, Anglo American Chile, Antofagasta Minerals, SQM, Teck Chile, Glencore, Kinross.

Infraestructura y construcción:  Ferrovial, ACS/Cobra, Sacyr, Vial y Vives, Besalco, Techint, Autopistas del Sol.

Consultoras / Agencias:  LLYC, Hill+Knowlton, Extend Comunicaciones, Burson, BCW Global, Atrevia.

Tipos de cargo

●  Subgerente de Asuntos Corporativos o Asuntos Públicos

●  Subgerente de Comunicaciones y Sostenibilidad

●  Subgerente de Reputación Corporativa

●  Director de Stakeholder Engagement / Head of Public Affairs

●  Subgerente de Comunidades y Comunicaciones