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Role overview
Published via Mainder
Sales Development Representative (SDR)
📍 Barcelona (híbrido) | 💶 25.000 € fijo + 10% del ARR generado, sin techo
Sobre Mainder
En Mainder construimos la capa de IA que está reinventando el recruiting: agentes que hacen sourcing, cualifican candidatos y aceleran contrataciones para equipos de talento que hoy pierden semanas en trabajo manual. Estamos en pleno crecimiento y construyendo el área comercial desde cero: quien entre ahora no ejecuta un manual ya escrito, lo escribe.
Aquí no hay burocracia de empresa de 500 personas ni fichajes eternos: trabajamos por objetivos, no por horario. Si te gusta la energía de una startup de verdad, con mucho margen para proponer y mucho reconocimiento para quien se lo curra, este es tu sitio.
¿A quién buscamos?
Buscamos un perfil con hambre de crecer y ambición comercial de verdad para sumarse como SDR. No nos importa tanto el currículum perfecto como las ganas reales: gente perseverante, orientada a resultados, que disfrute abrir puertas y no se venga abajo con un "no".
Vas a vender IA aplicada a un problema que todo equipo de talento reconoce al instante: contratar mejor y más rápido. Eso hace las conversaciones más fáciles de abrir: el producto genera curiosidad antes de que digas la primera frase.
Buscamos, sobre todo, a gente alineada con el proyecto: que quiera crecer con Mainder, no solo pasar por aquí.
Lo que vas a hacer
Prospectar activamente equipos de talento y RRHH: llamadas en frío, LinkedIn, lo que sea necesario para abrir conversaciones nuevas.
Generar leads cualificados que alimenten el pipeline de forma constante.
Presentar cómo la IA y los agentes de Mainder eliminan el trabajo manual del reclutamiento, y detectar dónde le duele al prospecto.
Investigar cuentas y tomadores de decisión, sobre todo decision makers como Heads of Talent y RRHH, para personalizar el enfoque.
Mantener todo registrado y actualizado en HubSpot.
Coordinar el traspaso de oportunidades calificadas al equipo de ventas.
Dar seguimiento con disciplina para maximizar conversión.
Meter mano en la mejora de mensajes, secuencias y tácticas de captación.
Lo que buscamos en ti
0 a 2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o roles similares (SaaS B2B o HR Tech valorado, no excluyente).
Experiencia previa con HubSpot, indispensable.
Carisma, labia, buena vibra y seguridad al hablar.
Drive y resiliencia: te motiva la meta, no te frena el rechazo.
Curiosidad genuina por la IA y por cómo está cambiando la forma en que las empresas contratan; no hace falta ser técnico, sí tener ganas de entender el producto que vendes.
Español nivel C1 (nativo o equivalente) e inglés o segundo idioma nivel B2.
Capacidad de organizarte por tu cuenta.
Disponibilidad para modalidad híbrida desde Barcelona.
Lo que te ofrecemos
25.000 € brutos anuales fijos + variable del 10% del ARR generado, sin techo. Lo que vendas se nota en tu nómina, literalmente.
Proyección real y rápida hacia Account Executive: no es un puesto de paso, es el primer escalón.
Vender en la frontera de la IA aplicada, con acceso directo a cómo se construye el producto.
Ser parte de la construcción del área comercial desde el día uno; tu huella se queda.
Cultura de trabajo por objetivos, no por horario.
Equipo joven y dinámico, con feedback directo y cero letra pequeña.
Modalidad híbrida en Barcelona.
Proceso de selección
Entrevista con Talent Acquisition: motivación, experiencia y encaje con el rol.
Entrevista con el equipo comercial: a probar labia con prospección, comunicación y persuasión en directo.
Entrevista final: ajuste cultural, expectativas de crecimiento y que las ganas sean reales.
¿Tienes ambición, hambre de crecer y la seguridad para coger el teléfono sin pensarlo dos veces? ¡Te estamos buscando! 💙