Responsable de mantenimiento

Responsable / Jefe de Mantenimiento

Industria alimentaria – Zona Requena–Utiel

Introducción

En un entorno de crecimiento sostenido, buscamos un/a Responsable de Mantenimiento que garantice la estabilidad técnica de la planta y nos ayude a seguir profesionalizando nuestros procesos productivos. Es una posición estratégica, con impacto real en el día a día de fábrica y una relación muy directa con la dirección industrial.

Si te motiva liderar un área clave, reducir incidencias y construir un mantenimiento ordenado, preventivo y fiable, esta puede ser una excelente oportunidad.

Responsabilidades

Gestión técnica y operativa del mantenimiento

• Liderar el área de mantenimiento, gestionando un equipo de personas.

• Diseñar, implantar y consolidar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.

• Reducir al mínimo las paradas no planificadas y las intervenciones de urgencia.

• Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones y equipos productivos.

Gestión de instalaciones críticas

• Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de:

  • Sistemas de frío industrial (muy valorable experiencia con amoniaco).

  • Calderas de vapor.

  • Sistemas de aire comprimido.

  • Sistemas contraincendios con rociadores.

Gestión de recursos y organización

• Gestionar el stock de repuestos y materiales críticos.

• Definir prioridades técnicas y planificar intervenciones de mantenimiento.

• Coordinar y negociar con proveedores y servicios externos cuando sea necesario.

Cumplimiento normativo y seguridad

• Velar por el cumplimiento de la normativa de PRL.

• Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial.

• Garantizar la realización y registro del mantenimiento legal obligatorio.

Trabajo transversal y mejora continua

• Coordinarse diariamente con Producción para planificar paradas y actuaciones.

• Dar soporte directo al Jefe de Fábrica, aportando criterio técnico y serenidad.

• Impulsar mejoras de eficiencia, orden y fiabilidad en planta.

• Promover una cultura de mantenimiento preventivo y de trabajo metódico en el equipo.

Requisitos imprescindibles

Formación

• Formación superior en electricidad, automatización, mecánica o similar.

• Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) mínimo 50 horas.

Experiencia

• Mínimo 10 años de experiencia como Responsable o Director de Mantenimiento, preferiblemente en entornos industriales exigentes.

• Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos técnicos.

Conocimientos técnicos clave

• Experiencia sólida en:

  • Frío industrial.

  • Calderas de vapor.

  • Sistemas de aire comprimido.

  • Sistemas contraincendios.

• Gestión de repuestos, compras técnicas y relación con proveedores.

• Manejo fluido de herramientas ofimáticas básicas: Excel, Word y correo electrónico.

Competencias personales

• Perfil metódico, responsable y organizado.

• Capacidad para mantener la calma y el criterio bajo presión.

• Liderazgo basado en la experiencia y la autoridad natural, no en la confrontación.

• Orientación a la prevención, el orden y la fiabilidad técnica.

• Alta implicación y sentido de la responsabilidad sobre la continuidad de