KQ -1 full stack developer junior

Resumen del rol

El puesto de Full Stack Developer Junior está orientado a personas interesadas en desarrollarse en el sector de finanzas, con enfoque en el diseño y la implementación de soluciones web modernas. Esta posición ofrece la oportunidad de colaborar en proyectos innovadores utilizando tecnologías actuales, contribuyendo activamente al desarrollo de plataformas digitales y optimizando los procesos de negocio a través de la tecnología.

Responsabilidades

• Participar en el desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones web utilizando JavaScript, HTML, CSS y Node.js.
• Colaborar en equipos multidisciplinarios para transformar requerimientos técnicos y de negocio en funcionalidades prácticas.
• Contribuir en la revisión y mejora del código, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares de desarrollo.
• Implementar interfaces de usuario intuitivas y atractivas, garantizando su rendimiento y accesibilidad.
• Integrar APIs y servicios externos en los sistemas existentes.
• Documentar funcionalidades, procesos y flujos de trabajo técnicos.
• Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones.
• Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en desarrollo Full Stack y tecnologías asociadas.

Requisitos

• Dominio avanzado de JavaScript (obligatorio).
• Experiencia sólida en HTML y CSS (obligatorio).
• Conocimientos avanzados en desarrollo backend con Node.js (obligatorio).
• Nivel de español mínimo B2, capaz de comunicarse de manera efectiva con el equipo y stakeholders.
• Experiencia previa de 0 a 2 años en roles similares.
• Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.
• Interés en el sector financiero y disposición para aprender sobre las particularidades de la industria.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes.

Beneficios

• Modalidad de trabajo híbrida que promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y mentoría en tecnología y finanzas.
• Acceso a programas de formación y certificaciones.
• Ambiente colaborativo y multicultural enfocado en el desarrollo profesional.
• Posibilidad de participar en proyectos de impacto en la industria financiera.
• Políticas de flexibilidad y bienestar orientadas al crecimiento del talento.

Proceso de selección

• Revisión de CV y carta de presentación: Se evaluará la experiencia académica y profesional, así como el nivel de competencias técnicas y lingüísticas.
• Prueba técnica: Realización de un ejercicio práctico enfocado en las tecnologías requeridas (JavaScript, HTML, CSS, Node.js).
• Entrevista técnica: Profundización en conocimientos técnicos, resolución de problemas y casos prácticos.
• Entrevista con el equipo: Evaluación de habilidades blandas, trabajo en equipo y adaptación a la cultura organizacional.
• Oferta y onboarding: Presentación de la propuesta formal y acompañamiento en el proceso de incorporación.

Esta posición representa una excelente oportunidad para iniciar o consolidar una carrera en desarrollo Full Stack dentro de un entorno dinámico y en constante evolución.