Role overview
Published via Mainder
Ubicación: Tenerife
Tipo de contrato: Indefinido
Modalidad: Presencial
Puesto responsable de la puesta en marcha, verificación y optimización de instalaciones relacionadas con servicios medioambientales, garantizando el cumplimiento de normativas, la calidad del aire interior y el rendimiento técnico de los sistemas. Colabora estrechamente con equipos de proyecto y con el cliente final para asegurar una entrega fiable y documentada.
Realizar pruebas de funcionamiento, equilibrado y ajuste de sistemas (HVAC, ventilación, filtración, etc.).
Verificar que las instalaciones cumplen especificaciones técnicas, normativa vigente y requisitos de calidad ambiental.
Elaborar informes de commissioning, protocolos de prueba y documentación técnica asociada.
Detectar incidencias, proponer acciones correctivas y coordinar su resolución con equipos internos y proveedores.
Acompañar a la dirección de obra y al cliente en visitas técnicas, puestas en marcha y entregas finales.
Tomar y registrar mediciones en campo (caudales, presiones, temperaturas, parámetros de calidad de aire, entre otros).
Colaborar en la mejora continua de procedimientos, checklists y estándares de commissioning.
Experiencia previa en puestos técnicos similares de 3 a 7 años.
Conocimientos en instalaciones térmicas, ventilación, climatización o entornos afines a servicios medioambientales.
Nivel de español mínimo B2, con capacidad para elaborar informes y comunicarse con clientes.
Manejo de herramientas ofimáticas y, valorable, software específico de medición o equilibrado.
Disponibilidad para trabajo presencial en Tenerife y desplazamientos puntuales a obra por las islas Canarias.
Orientación a la calidad, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Contrato indefinido en una compañía del sector de servicios medioambientales.
Proyecto estable, con participación en instalaciones de impacto en salud y confort de las personas.
Oportunidades de formación técnica continua y especialización en commissioning.
Plan de desarrollo profesional acorde al desempeño.
Salario competitivo.