Responsable de Desarrollo de Negocio

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te motiva hacer crecer el negocio de una compañía? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en expansión dentro del sector de la automoción, con un equipo dinámico y con gran proyección?

En Brandty estamos seleccionando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para una empresa del sector postventa de automoción ubicada en Madrid.

MISIÓN DEL PUESTO:

Impulsar el crecimiento del negocio mediante la firma de acuerdos con partners estratégicos, la gestión activa de la cartera de clientes y el liderazgo de un equipo de delegados comerciales, colaborando estrechamente con Marketing y Administración de Ventas para mejorar la experiencia del cliente.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Mantener relaciones periódicas con los partners estratégicos actuales e identificar nuevas oportunidades de colaboración.

• Participar en reuniones y eventos junto al equipo de Marketing y Delegados para impulsar el desarrollo comercial.

• Liderar al equipo comercial, asegurando la comprensión y aplicación efectiva de la estrategia de la empresa.

• Establecer y coordinar la agenda del equipo de Delegados, resolviendo incidencias y ofreciendo apoyo continuo.

• Impulsar la mejora de procesos y estrategias comerciales mediante la recogida y propuesta de ideas del equipo.

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, trabajando tanto en la fidelización como en la captación de nuevos.

• Velar por el cumplimiento de los objetivos de pedidos definidos en el presupuesto anual.

REQUISITOS:

• Formación universitaria que proporcione herramientas para la gestión comercial y de equipos.

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en el sector de la postventa del automóvil.

• Conocimiento de productos de renting.

• Manejo de herramientas CRM y Microsoft Office a nivel medio.

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

• Idiomas: se valorará inglés o francés.

• Valorable experiencia comercial previa en el sector de postventa del automóvil.

SE OFRECE:

• Salario fijo + variable en función de objetivos.

• Contrato indefinido.

• Jornada completa.

• Beneficios sociales: coche de empresa, ayuda comida y teléfono móvil.

COMPETENCIAS:

• Capacidad de liderazgo y orientación a resultados.

• Escucha activa y enfoque en la conversión de retos en oportunidades.

• Habilidades de negociación, tanto internas como externas.

• Proactividad e impulso del trabajo en equipo.

• Visión estratégica y capacidad para transmitirla al equipo.

• Organización, planificación y cumplimiento de compromisos.