Jefe de Administración y Control de Gestión

DESCRIPTOR DE CARGO

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre del Cargo: Jefe de Administración y Control de Gestión

Ubicación: Mallarauco

2. PROPÓSITO DEL CARGO

Liderar integralmente el área contable, administrativa y de control de gestión de la organización, asegurando la generación de información financiera oportuna, confiable y estratégica que permita apoyar la toma de decisiones operativas y directivas.

El cargo actúa como un socio clave del Administrador General, integrando gestión contable, análisis financiero y control de gestión operativo, con un fuerte enfoque en digitalización de procesos, reportería dinámica e inteligencia de negocio aplicada a operaciones productivas.

3. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO

3.1 Liderar la gestión contable y financiera

• Dirigir los procesos de cierre contable mensual.
  
  

• Elaborar y supervisar estados financieros.
  
  

• Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias y normativas vigentes.
  
  

• Supervisar al equipo contable y coordinar auditorías externas cuando corresponda.
  

  ---

3.2 Diseñar e implementar el sistema de Control de Gestión

• Elaborar presupuestos anuales y realizar seguimiento a su ejecución.
  
  

• Controlar desviaciones presupuestarias y analizar variaciones.
  
  

• Definir y monitorear indicadores de gestión (KPIs) operativos y financieros.
  
  

• Integrar información productiva con información financiera para análisis de costos y rentabilidad.
  
  

3.3 Desarrollar herramientas de Inteligencia de Negocio

• Diseñar dashboards dinámicos en Power BI u otras plataformas de análisis.
  
  

• Automatizar reportes y consolidar información desde ERP y sistemas operacionales.
  
  

• Generar reportes ejecutivos con visibilidad clara de indicadores clave.
  
  

3.4 Administrar el flujo de caja y la planificación financiera

• Elaborar proyecciones de flujo de caja.
  
  

• Controlar capital de trabajo.
  
  

• Monitorear necesidades de financiamiento.
  
  

• Mantener relación con bancos e instituciones financieras cuando sea necesario.

3.5 Supervisar la gestión administrativa y laboral

• Supervisar procesos de remuneraciones y cumplimiento documental laboral.
  
  

• Controlar costos laborales y su impacto en la operación.
  
  

• Coordinar con el área de Recursos Humanos y asesores externos.
  
  

3.6 Actuar como socio estratégico del Administrador General

• Analizar escenarios financieros y operacionales.
  
  

• Realizar simulaciones económicas y evaluaciones de inversión.
  
  

• Proponer mejoras de eficiencia operativa y optimización de costos.
  

  ---

5. PERFIL REQUERIDO

Formación

• Contador General o Contador Auditor (excluyente)
  
  

• Deseable especialización en Control de Gestión, Finanzas o Business Intelligence
  
  

Experiencia

• 5 años o mas en cargos similares
  
  

• Experiencia en empresas productivas, agrícolas o agroindustriales (deseable)
  
  
  

Conocimientos Técnicos

• ERP contable
  
  

• Excel avanzado
  
  

• Power BI (idealmente nivel avanzado)
  
  

• Presupuestación y análisis financiero
  
  

• Legislación tributaria y laboral básica