Introducción
En Desigual, marca española de moda con sede en Barcelona y presencia internacional, buscamos incorporar un/a International Payroll para reforzar nuestro equipo y dar soporte a la gestión de nómina en un entorno dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía omnicanal, innovadora y con fuerte proyección global, donde podrás aportar tu experiencia en payroll internacional en un contexto de expansión y diversidad.
Responsabilidades
- Gestionar y coordinar procesos de international payroll para diferentes países o entidades.
- Asegurar la correcta preparación, validación y cierre de nóminas dentro de los plazos establecidos.
- Colaborar con proveedores, asesores externos y equipos internos para garantizar la exactitud de los datos de nómina.
- Revisar incidencias, altas, bajas, variaciones salariales y demás movimientos que impacten en payroll.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal aplicable en cada país.
- Dar soporte en consultas relacionadas con nómina, incidencias y procesos administrativos asociados.
- Participar en la mejora de procesos y en la estandarización de procedimientos de payroll.
- Mantener una comunicación fluida con equipos locales e internacionales.
Requisitos imprescindibles
- Experiencia mínima de 2 años en international payroll.
- Residencia en Barcelona.
- Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno internacional.
- Experiencia previa en gestión de nómina con capacidad para trabajar con distintos países o estructuras internacionales.
- No haber trabajado previamente en Desigual.
- Perfil orientado al detalle, organización y confidencialidad en el manejo de información sensible.
Requisitos deseables (valorables)
- Haber trabajado en un entorno donde se utilicen español y francés de forma habitual.
- Conocimiento de francés.
- Experiencia en nómina nacional, especialmente si complementa un perfil con buen dominio de inglés.
- Familiaridad con herramientas y sistemas de payroll internacionales.
- Experiencia en compañías del sector retail, moda o entornos multinacionales.
Beneficios
- Formar parte de una empresa con proyección internacional y fuerte presencia de marca.
- Trabajar en la sede de Barcelona dentro de un entorno dinámico y multicultural.
- Participar en proyectos con impacto en una organización global.
- Posibilidad de desarrollarte en un contexto de payroll internacional y procesos diversos.
Proceso de selección
El proceso de selección valorará perfiles con distinta combinación de experiencia y idiomas. Se considerarán especialmente candidatos/as con experiencia en international payroll, así como opciones alternativas que aporten inglés sin francés o francés con experiencia en nómina nacional, siempre que cumplan el resto de requisitos y no hayan trabajado previamente en Desigual.