CFO LUX

1) Misión del rol

Liderar la función financiera y operativa del fondo (estructura Luxemburgo), asegurando contabilidad sólida, cumplimiento AIFM (oversight/compliance) en coordinación con Legal, reporting de alto nivel para dirección y LPs, y una gestión impecable de tesorería, presupuestos y payroll a nivel grupo.

2) Responsabilidades clave

A. Fund Accounting & Fund Operations

• Liderar la contabilidad del fondo y vehículos (control, cierres, reconciliaciones, quality checks).

• Coordinar y supervisar a terceros: fund administrator, depositario, auditor, asesor fiscal, ManCo/AIFM (según aplique).

• Garantizar una operación “audit-ready” (políticas, procedimientos, evidencias, control interno).

B. Regulación AIFM / Compliance Oversight (operativo) — en coordinación con General Counsel

• Actuar como interlocutor operativo con la estructura regulatoria (AIFM/ManCo) para requerimientos, reporting y controles.

• No se ejecuta en solitario: se trabaja de forma coordinada con el General Counsel, alineando enfoque legal + ejecución financiera/operativa.

• Implementar/actualizar procedimientos internos (calendarios, controles, governance, reporting) que soporten compliance sin frenar el negocio.

C. Reporting & Presentación a Dirección / LPs

• Diseñar e implementar sistemas de reporting financiero y de performance (packs mensuales/trimestrales/ad-hoc).

• Preparar y presentar reporting a dirección y stakeholders (incluidos LPs) con narrativa, conclusiones y plan de acción.

• Coordinar LP requests (DDQs, data requests, auditorías, etc.).

D. Fiscal Oversight & Payroll Management (grupo)

• Supervisión fiscal y coordinación con asesores: cumplimiento, calendarios, riesgos y calidad de entrega.

• Gestión y coordinación de payroll (proveedores/gestoría), control de costes y trazabilidad.

E. Budgeting / Forecasting / Cash Flow

• Liderar presupuesto anual, reforecasting y control presupuestario.

• Gestión activa de tesorería y cash flow (visibilidad, planificación, control de caja y pagos).

F. Fundraising & Capital Management (apoyo)

• Soporte a fundraising: data room financiero, materiales y respuestas a inversores/LPs.

• Apoyo en capital management (p.ej., capital calls/distributions si aplica) y reporting asociado.

3) Requisitos (must-have)

• 10–15 años de experiencia relevante en private equity / investment firms / fund structures y/o en accounting firms con exposición significativa a estructuras de fondos/vehículos.

• Background fuerte en accounting (y mentalidad de control, cierre, auditoría).

• Experiencia operando con marco AIFM/ManCo (oversight/compliance operativo e interlocución).

• Capacidad demostrada para crear sistemas de reporting, operarlos end-to-end y presentarlos con claridad.

• Gestión de múltiples stakeholders (auditoría, administrador, fiscal, legal, depositario, LPs).

• Inglés fluido o bilingüe (imprescindible).

• Basado/a en Madrid o Luxemburgo o dispuesto/a a reubicarse.

4) Se valora (nice-to-have)

• Español (muy valorado, no necesario).

• Experiencia en real assets/hospitality o entornos multi-sociedad.

5) Indicadores de éxito (KPIs / outcomes)

• Reporting a tiempo, consistente y sin errores, con narrativa accionable.

• Compliance/Auditoría: cero sorpresas, control y trazabilidad.

• Cash flow con visibilidad 13 semanas y disciplina de caja.

• LP requests resueltas rápido, bien y con evidencia.

• Payroll/fiscal oversight sin incidencias relevantes.

6) Ubicación y compensación

• Ubicación: Luxemburgo (o reubicación).

• Compensación: 150–170k € fijo + 20% discrecional variable.