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Jefe de Campo (Cultivos)

Grupo VP

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What you'll do

1. Identificación del Cargo

Nombre del cargo: Jefe de Campo – Cultivos
Área: Operaciones Agrícolas
Reporta a: Administrador Agrícola / Gerente Agrícola
Supervisa a: Capataces, operadores de maquinaria y personal de campo
Ubicación: Melipilla

2. Propósito del Cargo

Planificar, coordinar y supervisar la producción de cultivos del predio, principalmente maíz y alfalfa, asegurando la correcta ejecución de las labores agrícolas, la operación eficiente de los sistemas de riego —principalmente pivotes— y el adecuado uso y mantenimiento de la maquinaria agrícola.

El cargo tiene como objetivo garantizar altos estándares productivos y operacionales, asegurando una producción eficiente destinada principalmente a la alimentación del plantel lechero, sin perjuicio de poder desarrollar eventualmente otros cultivos agrícolas como semilleros u hortalizas, según las necesidades productivas del predio.

3. Responsabilidades del Cargo

Planificación y Gestión de Cultivos

  • Planificar el programa anual de cultivos, considerando rotaciones, superficies y calendario agrícola.

  • Supervisar el establecimiento y manejo agronómico de maíz y alfalfa, principales cultivos del predio.

  • Coordinar labores de preparación de suelo, siembra, fertilización y control de malezas.

  • Monitorear el desarrollo de los cultivos y tomar decisiones técnicas para optimizar rendimientos.

  • Evaluar la posible implementación de otros cultivos agrícolas, como semilleros u hortalizas.

Producción y Cosecha

  • Coordinar y supervisar la cosecha de maíz para silo.

  • Planificar y supervisar el manejo de cortes de alfalfa.

  • Coordinar maquinaria y personal durante los períodos de cosecha.

  • Asegurar que las labores se ejecuten en el momento agronómico adecuado.

Gestión de Riego

  • Supervisar la operación de los sistemas de riego del predio, principalmente pivotes.

  • Programar riegos de acuerdo con las necesidades hídricas de los cultivos.

  • Controlar el funcionamiento de los equipos y detectar fallas operacionales.

  • Coordinar mantenciones y reparaciones cuando sea necesario.

Gestión de Maquinaria Agrícola

  • Supervisar el uso y operación de tractores, implementos y maquinaria agrícola.

  • Realizar diagnóstico básico de fallas mecánicas.

  • Determinar cuándo una reparación puede resolverse internamente o cuándo corresponde derivar a taller especializado.

  • Coordinar mantenciones preventivas y correctivas de los equipos.

Gestión de Equipo de Trabajo

  • Coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de campo.

  • Organizar las labores agrícolas y asignar tareas al personal.

  • Velar por el orden operacional y cumplimiento de estándares de seguridad.

Control Operacional

  • Monitorear el avance de las labores agrícolas del predio.

  • Controlar el uso de insumos, combustible y recursos operacionales.

  • Reportar avances, contingencias y necesidades operativas a la administración agrícola.

4. Formación y Experiencia

Formación

  • Técnico Agrícola

  • Ingeniero Agrícola

  • Ingeniero Agrónomo

Experiencia

  • Entre 4 y 8 años de experiencia en manejo de cultivos agrícolas.

  • Experiencia comprobable en producción de maíz y alfalfa.

  • Experiencia en operación de maquinaria agrícola y sistemas de riego.

  • Experiencia liderando equipos de trabajo en terreno.

5. Conocimientos Técnicos

  • Manejo agronómico de maíz y alfalfa.

  • Producción de maíz para silo.

  • Manejo productivo de alfalfa (establecimiento, fertilización y cortes).

  • Operación de sistemas de riego por pivote.

  • Manejo de maquinaria agrícola.

  • Mecánica básica aplicada a maquinaria agrícola.

  • Manejo de suelos y fertilización.

6. Competencias Clave

Gestión operativa de campo
Capacidad para organizar y ejecutar eficientemente las labores agrícolas.

Liderazgo en terreno
Capacidad para dirigir equipos de trabajo y coordinar operaciones en campo.

Planificación agrícola
Capacidad para anticipar necesidades productivas y operacionales.

Resolución de problemas
Capacidad para responder oportunamente ante contingencias operativas o climáticas.

Compromiso con la productividad
Orientación a mantener altos estándares productivos y eficiencia operacional.

7. Indicadores de Desempeño

  • Rendimiento de cultivos por hectárea.

  • Cumplimiento del calendario agrícola.

  • Disponibilidad y funcionamiento de sistemas de riego.

  • Disponibilidad operativa de maquinaria agrícola.

  • Cumplimiento de programas de trabajo del equipo de campo.

  • Uso eficiente de insumos agrícolas.

8. Condiciones del Cargo

  • Camioneta de la empresa para el desarrollo de las funciones.

  • Computador portátil.

  • Teléfono móvil.

  • El cargo no contempla vivienda dentro del predio.