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Jefe de Administración y Control de Gestión

Grupo VP

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DESCRIPTOR DE CARGO

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre del Cargo: Jefe de Administración y Control de Gestión

Ubicación: Mallarauco


2. PROPÓSITO DEL CARGO

Liderar integralmente el área contable, administrativa y de control de gestión de la organización, asegurando la generación de información financiera oportuna, confiable y estratégica que permita apoyar la toma de decisiones operativas y directivas.

El cargo actúa como un socio clave del Administrador General, integrando gestión contable, análisis financiero y control de gestión operativo, con un fuerte enfoque en digitalización de procesos, reportería dinámica e inteligencia de negocio aplicada a operaciones productivas.


3. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO

3.1 Liderar la gestión contable y financiera

  • Dirigir los procesos de cierre contable mensual.

  • Elaborar y supervisar estados financieros.

  • Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias y normativas vigentes.

  • Supervisar al equipo contable y coordinar auditorías externas cuando corresponda.


3.2 Diseñar e implementar el sistema de Control de Gestión

  • Elaborar presupuestos anuales y realizar seguimiento a su ejecución.

  • Controlar desviaciones presupuestarias y analizar variaciones.

  • Definir y monitorear indicadores de gestión (KPIs) operativos y financieros.

  • Integrar información productiva con información financiera para análisis de costos y rentabilidad.


3.3 Desarrollar herramientas de Inteligencia de Negocio

  • Diseñar dashboards dinámicos en Power BI u otras plataformas de análisis.

  • Automatizar reportes y consolidar información desde ERP y sistemas operacionales.

  • Generar reportes ejecutivos con visibilidad clara de indicadores clave.


3.4 Administrar el flujo de caja y la planificación financiera

  • Elaborar proyecciones de flujo de caja.

  • Controlar capital de trabajo.

  • Monitorear necesidades de financiamiento.

  • Mantener relación con bancos e instituciones financieras cuando sea necesario.


3.5 Supervisar la gestión administrativa y laboral

  • Supervisar procesos de remuneraciones y cumplimiento documental laboral.

  • Controlar costos laborales y su impacto en la operación.

  • Coordinar con el área de Recursos Humanos y asesores externos.


3.6 Actuar como socio estratégico del Administrador General

  • Analizar escenarios financieros y operacionales.

  • Realizar simulaciones económicas y evaluaciones de inversión.

  • Proponer mejoras de eficiencia operativa y optimización de costos.


5. PERFIL REQUERIDO

Formación

  • Contador General o Contador Auditor (excluyente)

  • Deseable especialización en Control de Gestión, Finanzas o Business Intelligence

Experiencia

  • 5 años o mas en cargos similares

  • Experiencia en empresas productivas, agrícolas o agroindustriales (deseable)


Conocimientos Técnicos

  • ERP contable

  • Excel avanzado

  • Power BI (idealmente nivel avanzado)

  • Presupuestación y análisis financiero

  • Legislación tributaria y laboral básica