What you'll do
🔎 Buscamos Jefe/a de Remuneraciones
¿Te motiva liderar procesos críticos, garantizar exactitud y cumplimiento normativo, y generar impacto directo en la experiencia de las personas trabajadoras? Esta oportunidad es para ti.
🎯 ¿Cuál será tu desafío?
Liderar y administrar el sistema de remuneraciones de la compañía, asegurando procesos de pago oportunos, exactos y alineados con la legislación laboral vigente y las políticas internas. Tendrás un rol clave en la eficiencia operativa y en la centralización del modelo de remuneraciones del holding.
🧩 Principales responsabilidades
✔️ Liderar el proceso completo de remuneraciones: contratación, mantención de información, previsión social, cálculo de sueldos y desvinculaciones.
✔️ Administrar y actualizar procedimientos y protocolos del área.
✔️ Diseñar e implementar un modelo de remuneraciones centralizado para todo el holding.
✔️ Consolidar información mensual: contratos, finiquitos, liquidaciones, horas extras y control de asistencia.
✔️ Ejecutar y controlar cálculos previsionales, impuestos y otros conceptos legales.
✔️ Asegurar cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.
✔️ Generar reportes estratégicos y proponer mejoras continuas.
🔎 Buscamos a alguien con:
Experiencia comprobable liderando procesos de remuneraciones en empresas medianas o holding.
Sólidos conocimientos en legislación laboral y previsional chilena.
Manejo avanzado de sistemas de remuneraciones y Excel.
Alta capacidad analítica, orientación al detalle y fuerte sentido de confidencialidad.
🌟 Ofrecemos
Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Oportunidad de liderar la centralización del proceso de remuneraciones del holding.
Entorno profesional con foco en la mejora continua.
📩 Postula aquí:
https://careers-site.mainder.ai/es/talentbox/positions/fb1e9b0f-19c7-413a-afd9-83b029a7c9d9
Si conoces a alguien que encaje con este perfil, ¡compártelo!