What you'll do

Empresa consolidada en el sector de la construcción, y en pleno crecimiento, con experiencia en proyectos tanto públicos como privados, en construcción y edificación; buscar incorporar para su plantilla en Vitoria - Gasteiz un/a JEFE/A DE OBRA para proyectos de edificaciones de viviendas.

El Jefe de Obra será responsable de la gestión y supervisión de las obras asignadas, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y el presupuesto establecidos. Esta posición reportará directamente a la Dirección General; su principal misión será garantizar la correcta ejecución de los trabajos de construcción y edificación bajo altos estándares de calidad y seguridad.

Lo que se ofrece:

Posición estable: La vacante no está vinculada a proyectos puntuales, sino a un puesto de refuerzo dentro del equipo para el largo plazo.
Entorno dinámico y colaborativo: El Jefe de Obra trabajará junto a un equipo multidisciplinar compuesto por personal técnico, administrativo y comercial, en un ambiente de trabajo cercano y flexible.
Crecimiento y estabilidad: La empresa está inmersa en un proceso de expansión, con proyectos consolidados, como VPOs, y colaboraciones con Uniones Temporales de Empresas (UTE), etc...
Condiciones competitivas: Dependiendo de la experiencia aportada se ofrece un paquete salarial atractivo (7 - 10 años de experiencia alrededor de 50K+) y un proyecto estable.

Requisitos mínimos:

Formación técnica en el sector de la construcción o edificación.
Experiencia de 2 a 10 años en la gestión de obras de edificación, preferentemente edificación residencial.
Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.

Lo que se ofrece:

Posición estable: La vacante no está vinculada a proyectos puntuales, sino a un puesto de refuerzo dentro del equipo para el largo plazo.
Entorno dinámico y colaborativo: El Jefe de Obra trabajará junto a un equipo multidisciplinar compuesto por personal técnico, administrativo y comercial, en un ambiente de trabajo cercano y flexible.
Crecimiento y estabilidad: La empresa está inmersa en un proceso de expansión, con proyectos consolidados, como VPOs, y colaboraciones con Uniones Temporales de Empresas (UTE), etc...
Condiciones competitivas: Dependiendo de la experiencia aportada se ofrece un paquete salarial atractivo (7 - 10 años de experiencia alrededor de 50K+) y un proyecto estable.

Requisitos mínimos:

Formación técnica en el sector de la construcción o edificación.
Experiencia de 2 a 10 años en la gestión de obras de edificación, preferentemente edificación residencial.
Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.