Introducción

En Desigual, marca española de moda con sede en Barcelona y presencia internacional, buscamos incorporar un/a International Payroll para reforzar nuestro equipo y dar soporte a la gestión de nómina en un entorno dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía omnicanal, innovadora y con fuerte proyección global, donde podrás aportar tu experiencia en payroll internacional en un contexto de expansión y diversidad.

Responsabilidades

Gestionar y coordinar procesos de international payroll para diferentes países o entidades.
Asegurar la correcta preparación, validación y cierre de nóminas dentro de los plazos establecidos.
Colaborar con proveedores, asesores externos y equipos internos para garantizar la exactitud de los datos de nómina.
Revisar incidencias, altas, bajas, variaciones salariales y demás movimientos que impacten en payroll.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal aplicable en cada país.
Dar soporte en consultas relacionadas con nómina, incidencias y procesos administrativos asociados.
Participar en la mejora de procesos y en la estandarización de procedimientos de payroll.
Mantener una comunicación fluida con equipos locales e internacionales.

Requisitos imprescindibles

Experiencia mínima de 2 años en international payroll.
Residencia en Barcelona.
Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno internacional.
Experiencia previa en gestión de nómina con capacidad para trabajar con distintos países o estructuras internacionales.
No haber trabajado previamente en Desigual.
Perfil orientado al detalle, organización y confidencialidad en el manejo de información sensible.

Requisitos deseables (valorables)

Haber trabajado en un entorno donde se utilicen español y francés de forma habitual.
Conocimiento de francés.
Experiencia en nómina nacional, especialmente si complementa un perfil con buen dominio de inglés.
Familiaridad con herramientas y sistemas de payroll internacionales.
Experiencia en compañías del sector retail, moda o entornos multinacionales.

Beneficios

Formar parte de una empresa con proyección internacional y fuerte presencia de marca.
Trabajar en la sede de Barcelona dentro de un entorno dinámico y multicultural.
Participar en proyectos con impacto en una organización global.
Posibilidad de desarrollarte en un contexto de payroll internacional y procesos diversos.

Proceso de selección

El proceso de selección valorará perfiles con distinta combinación de experiencia y idiomas. Se considerarán especialmente candidatos/as con experiencia en international payroll, así como opciones alternativas que aporten inglés sin francés o francés con experiencia en nómina nacional, siempre que cumplan el resto de requisitos y no hayan trabajado previamente en Desigual.