What you'll do

Especialista de Talento

Importante organización se encuentra en la búsqueda de un/a Especialista de Talento para participar en distintos procesos vinculados a la atracción, selección y desarrollo de personas.

Responsabilidades:

Llevar adelante procesos completos de selección de personal, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
Gestionar procesos de selección masivos y búsquedas de diferentes niveles, incluyendo perfiles operativos, mandos medios y gerenciales.
Realizar entrevistas, evaluaciones y presentación de candidatos.
Participar en reuniones y mantener una comunicación fluida con los diferentes actores involucrados.
Colaborar en iniciativas y proyectos de desarrollo, capacitación y gestión del talento.
Participar en acciones orientadas al desarrollo de competencias y acompañamiento de personas y equipos.
Contribuir a la mejora continua de los procesos y prácticas del área.

Requisitos:

Graduación universitaria en carreras afines a Recursos Humanos: Psicología, Sociología, Relaciones del Trabajo, Administración, Comunicación o similares.
Experiencia en procesos de selección de personal en diversos niveles.
Manejo de herramientas de reclutamiento como LinkedIn y Computrabajo.
Experiencia utilizando sistemas ATS (Applicant Tracking Systems) y herramientas de IA.
Conocimientos intermedios a avanzados de Excel.
Nivel de inglés intermedio-avanzado.
Se valorarán conocimientos de Power BI.
Se valorará formación o conocimientos en coaching, desarrollo de personas, capacitación o liderazgo.

Buscamos personas:

Con excelentes habilidades interpersonales y capacidad para generar vínculos sólidos.
Con orientación a las personas y al desarrollo del talento.
Analíticas, organizadas y metódicas.
Ágiles y dinámicas para desenvolverse en un entorno con múltiples procesos.
Proactivas y con orientación a la mejora continua.
Con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Condiciones:

Posición mayormente remota.
Se requiere residir en Neuquén, Cipolletti o alrededores para participar de reuniones presenciales.
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de aprendizaje, capacitación y desarrollo profesional.

Si te interesa formar parte de un nuevo desafío profesional y desarrollarte en el área de Gestión y Desarrollo del Talento, esperamos tu postulación.

What you'll do

Especialista de Talento

Importante organización se encuentra en la búsqueda de un/a Especialista de Talento para participar en distintos procesos vinculados a la atracción, selección y desarrollo de personas.

Responsabilidades:

Llevar adelante procesos completos de selección de personal, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
Gestionar procesos de selección masivos y búsquedas de diferentes niveles, incluyendo perfiles operativos, mandos medios y gerenciales.
Realizar entrevistas, evaluaciones y presentación de candidatos.
Participar en reuniones y mantener una comunicación fluida con los diferentes actores involucrados.
Colaborar en iniciativas y proyectos de desarrollo, capacitación y gestión del talento.
Participar en acciones orientadas al desarrollo de competencias y acompañamiento de personas y equipos.
Contribuir a la mejora continua de los procesos y prácticas del área.

Requisitos:

Graduación universitaria en carreras afines a Recursos Humanos: Psicología, Sociología, Relaciones del Trabajo, Administración, Comunicación o similares.
Experiencia en procesos de selección de personal en diversos niveles.
Manejo de herramientas de reclutamiento como LinkedIn y Computrabajo.
Experiencia utilizando sistemas ATS (Applicant Tracking Systems) y herramientas de IA.
Conocimientos intermedios a avanzados de Excel.
Nivel de inglés intermedio-avanzado.
Se valorarán conocimientos de Power BI.
Se valorará formación o conocimientos en coaching, desarrollo de personas, capacitación o liderazgo.

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Con orientación a las personas y al desarrollo del talento.
Analíticas, organizadas y metódicas.
Ágiles y dinámicas para desenvolverse en un entorno con múltiples procesos.
Proactivas y con orientación a la mejora continua.
Con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Condiciones:

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Se requiere residir en Neuquén, Cipolletti o alrededores para participar de reuniones presenciales.
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de aprendizaje, capacitación y desarrollo profesional.

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Who you are

Minimum requirements

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