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    Empleos/Detalles del rol

    Resumen del rol

    Treasury Manager

    GHC

    Publicado vía Mainder

    Qué harás

    Desde GHC estamos colaborando con una compañía consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Tesorería Corporativa / Treasury Manager para incorporarse a su área financiera.

    Buscamos una persona con experiencia sólida en tesorería, cash management, financiación bancaria, previsiones de caja y reporting financiero, que quiera asumir un rol con responsabilidad, autonomía y contacto directo con Dirección Financiera.

    La posición tendrá un papel clave en la gestión de la liquidez, la planificación de flujos de caja, la relación con entidades financieras y la mejora de procesos dentro del área de tesorería.

    ¿Cuál será tu misión?

    Tu misión será liderar y coordinar la función de tesorería corporativa, asegurando una gestión rigurosa de la caja, una planificación fiable de la liquidez y una interlocución fluida con bancos, áreas internas y Dirección Financiera.

    Será una posición con una combinación muy equilibrada entre visión financiera, capacidad analítica, gestión operativa, mejora de procesos y coordinación de equipo.

    ¿Qué funciones desarrollarás?

    Gestión de tesorería y liquidez

    • Elaborar, supervisar y mejorar las previsiones de tesorería a corto y medio plazo.

    • Preparar y analizar el cash flow, identificando desviaciones entre previsión y realidad.

    • Controlar la posición diaria de caja y anticipar necesidades de liquidez.

    • Coordinar la información de tesorería procedente de diferentes sociedades, áreas o unidades de negocio.

    • Optimizar la posición de caja, proponiendo mejoras en la gestión de saldos, flujos y necesidades de financiación.

    • Asegurar que la información de tesorería sea fiable, actualizada y útil para la toma de decisiones.

    Relación bancaria y financiación

    • Gestionar la relación diaria con entidades financieras.

    • Participar en la negociación de condiciones bancarias, líneas de crédito, avales y otros instrumentos de financiación.

    • Preparar información financiera para bancos y acompañar a Dirección Financiera en presentaciones o reuniones clave.

    • Realizar seguimiento de productos financieros contratados y asegurar su correcta gestión.

    • Analizar costes financieros y proponer medidas de optimización.

    • Colaborar en la planificación de necesidades de financiación a corto, medio y largo plazo.

    Gestión de riesgos financieros

    • Identificar y hacer seguimiento de riesgos vinculados a liquidez, tipo de cambio, tipo de interés y financiación.

    • Colaborar en la definición y seguimiento de políticas de cobertura financiera.

    • Supervisar el cumplimiento de compromisos financieros, covenants u obligaciones asociadas a financiación.

    • Asegurar que las operaciones financieras se realizan de acuerdo con los criterios internos de control y gobierno corporativo.

    • Anticipar posibles desviaciones o riesgos y proponer acciones correctoras.

    Reporting financiero y soporte a Dirección

    • Elaborar reporting periódico de tesorería, liquidez, deuda, financiación y riesgos financieros.

    • Presentar información ordenada, fiable y accionable para Dirección Financiera.

    • Analizar indicadores clave vinculados a generación de caja, capital circulante, deuda y costes financieros.

    • Traducir datos financieros complejos en conclusiones útiles para la toma de decisiones.

    • Dar soporte a Dirección Financiera en análisis, previsiones, presentaciones y seguimiento de decisiones financieras.

    Procesos, herramientas y mejora continua

    • Revisar, ordenar y estandarizar procedimientos de tesorería.

    • Mejorar los circuitos de información entre tesorería, contabilidad, controlling y otras áreas internas.

    • Impulsar mejoras en herramientas, sistemas, reporting y automatización de procesos.

    • Reducir trabajo manual y aumentar la fiabilidad de la información financiera.

    • Participar en proyectos de digitalización, optimización y mejora del cash management.

    • Colaborar con auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta entrega de documentación.

    Coordinación de equipo

    • Coordinar, organizar y acompañar al equipo del área de tesorería.

    • Distribuir prioridades, hacer seguimiento de tareas y asegurar el cumplimiento de plazos.

    • Fomentar una dinámica de trabajo rigurosa, colaborativa y orientada a la mejora.

    • Aportar criterio técnico al equipo y resolver dudas operativas o financieras.

    • Favorecer el desarrollo y la autonomía de las personas del área.

    ¿Qué buscamos?

    Pensamos en una persona con experiencia previa en posiciones de tesorería corporativa, cash management o financiación, que haya trabajado en entornos con cierta complejidad financiera y que pueda aportar criterio técnico desde el primer día.

    Nos gustaría que aportaras:

    • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.

    • Valorable formación de postgrado o máster en Finanzas, Tesorería, Corporate Finance o Dirección Financiera.

    • Experiencia mínima de 6 - 10 años coordinando equipos en funciones de tesorería, cash management o financiación corporativa.

    • Experiencia elaborando previsiones de tesorería y gestionando flujos de caja.

    • Conocimiento de relación bancaria, financiación, líneas de crédito, avales o instrumentos financieros.

    • Capacidad para preparar reporting financiero y analizar información crítica para Dirección.

    • Nivel alto de inglés.

    • Valorable experiencia en compañías con estructura corporativa o diferentes unidades de negocio.

    Competencias clave

    Para encajar en la posición, será importante aportar:

    • Rigor y fiabilidad en la gestión de información financiera sensible.

    • Alta capacidad analítica y criterio financiero.

    • Organización, planificación y seguimiento.

    • Capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones.

    • Buenas habilidades de comunicación e interlocución.

    • Capacidad de negociación y relación con entidades financieras.

    • Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado al equipo.

    • Proactividad para mejorar procesos y ordenar información.

    • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.

    ¿Qué ofrecemos?

    • Proyecto estable en una compañía consolidada.

    • Posición clave dentro del área financiera.

    • Contacto directo con Dirección Financiera.

    • Rol con impacto en la gestión de liquidez, financiación, reporting y mejora de procesos.

    • Entorno profesional con recorrido y posibilidad de aportar valor desde el inicio.

    • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada.

    • Condiciones a concretar durante el proceso.

    Empresa contratante

    GHC

    Ubicaciones de oficina

    Barcelona, Barcelona, España

    Tipo de trabajo

    Híbrido