Resumen del rol
Publicado vía Mainder
¿Te gustaría desarrollar tu carrera en PRL dentro de un entorno industrial real?
Si tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una oportunidad para aprender desde dentro, acompañando a un Responsable de Calidad y PRL, esta posición está pensada para ti.
Te incorporarás a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con un fuerte foco en la seguridad, donde podrás desarrollar una visión práctica y completa de la PRL en planta.
¿Cuál será tu misión?
Dar soporte al Responsable de Calidad y PRL en la gestión diaria de la prevención dentro de la planta, colaborando con producción y mantenimiento para garantizar un entorno de trabajo seguro y alineado con la normativa.
¿Cómo será tu día a día?
Trabajarás muy cerca de la operativa, con exposición real a planta y a los equipos:
Apoyo en la implementación y seguimiento de las políticas de PRL en planta.
Coordinación con los equipos de producción y mantenimiento para asegurar buenas prácticas de seguridad.
Colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) en la ejecución de acciones preventivas.
Soporte en la elaboración de informes, evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas correctivas.
Participación en la mejora continua de los procesos de seguridad y salud laboral.
¿Qué buscamos?
Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Intermedio / CFGS en PRL).
Experiencia inicial (prácticas o hasta 1-2 años), preferiblemente en entorno industrial.
Interés por desarrollarse en planta y trabajar de forma cercana con equipos operativos.
Capacidad de organización, proactividad y ganas de aprender.
Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas.
¿Qué encontrarás en esta posición?
Un entorno donde aprenderás PRL “de verdad”, desde la operativa.
Acompañamiento directo del Responsable de Calidad y PRL.
Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento.
Equipo cercano, dinámico y orientado a la mejora continua.
Si buscas una experiencia sólida en PRL, con impacto real en el día a día de una planta industrial, este es el paso que te permitirá construir una base diferencial en tu carrera.
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.