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Resumen del rol
Publicado vía Mainder
Importante empresa del sector agrícola, con operación en la zona de Colchagua, busca incorporar a un/a Subgerente de Recursos Humanos para liderar la estructuración y consolidación del área de personas, en un entorno de alta exigencia operativa y estacionalidad.
Asegurar una gestión de Recursos Humanos eficiente, ordenada y en cumplimiento normativo, alineada a los ciclos productivos del negocio, contribuyendo directamente a la continuidad operativa y sostenibilidad de la operación agrícola.
Liderar la gestión laboral integral: contratación, administración y desvinculación, asegurando cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Estructurar y consolidar el área de Recursos Humanos, definiendo procesos, estándares y prioridades.
Gestionar dotaciones masivas y estacionales, asegurando cobertura en períodos críticos (temporadas de cosecha y packing).
Supervisar procesos de subcontratación y servicios transitorios, resguardando cumplimiento legal y operacional.
Coordinar procesos de reclutamiento en terreno, en contextos de alta rotación.
Actuar como contraparte frente a organismos fiscalizadores (Dirección del Trabajo, mutualidades, entre otros).
Impulsar iniciativas de clima laboral, bienestar y relaciones laborales en operación.
Trabajar de manera coordinada con operaciones para anticipar contingencias y asegurar continuidad productiva.
Formación profesional en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia liderando áreas de RRHH en empresas agrícolas
Conocimiento sólido de legislación laboral
Queremos conocerte! esperamos tu postulación en este link https://careers-site.mainder.ai/es/talentbox/positions/9575694f-8d5d-498d-a936-be72edfb0ce4