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    Empleos/Detalles del rol

    Resumen del rol

    Profesional de experiencias de aprendizaje

    MENTIS

    Publicado vía Mainder

    Qué harás

    Objetivo

    Esta posición será responsable diseñar, lanzar y consolidar la academia a través de experiencias de aprendizaje memorables y la generación de conocimiento especializado, con el fin de posicionar a la organización como el referente líder de la industria y maximizar el desarrollo de alianzas estratégicas.

    Responsabilidades

    • Diseñar el recorrido integral de aprendizaje, desde la vinculación de las personas participantes hasta su cierre y continuidad en la comunidad.

    • Definir la arquitectura, secuencia y ritmo de programas cohort-based, integrando actividades sincrónicas y asincrónicas.

    • Crear experiencias aplicables y memorables mediante casos prácticos, ejercicios colaborativos, gamificación y dinámicas de participación.

    • Transformar el conocimiento de personas expertas internas en contenidos claros, prácticos y atractivos para distintos formatos de aprendizaje.

    • Desarrollar materiales para Moodle, incluyendo videos, presentaciones, evaluaciones, recursos descargables y contenidos interactivos.

    • Administrar el LMS, gestionar matrículas, accesos, calificaciones, certificaciones y seguimiento del avance de los programas.

    • Coordinar la logística de sesiones, facilitación, comunicaciones, participación y recursos requeridos para cada programa.

    • Diseñar y gestionar entrevistas, encuestas y mecanismos de recopilación de información para el estudio sectorial, convirtiendo hallazgos en informes y contenidos de valor.

    Requisitos

    • Experiencia de 3 a 6 años en diseño y gestión de experiencias de aprendizaje, programas cohort-based, bootcamps, EdTech, comunidades de aprendizaje o proyectos de formación.

    • Formación profesional en Diseño, Comunicación, Educación, Psicología, Administración, Mercadeo, Ingeniería, Ciencias Sociales o áreas afines.

    • Formación complementaria deseable en Learning Experience Design, diseño instruccional, EdTech, facilitación, gamificación, gestión de comunidades, investigación de mercados o gestión de proyectos.

    • Conocimiento en ambientes virtuales de aprendizaje.

    • Experiencia coordinando estudios, encuestas o investigación de mercados, deseable.

    • Inglés deseable según el alcance futuro de contenidos y aliados.

    A quién buscamos

    Requisitos mínimos

    • Learning Experience Design
    • Instructional design
    • Emoodle
    • Agile project management
    • Ambientes virtuales de aprendizaje

    Empresa contratante

    MENTIS

    Ubicaciones de oficina

    Medellín, Colombia

    Tipo de trabajo

    Híbrido