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    Empleos/Detalles del rol

    Resumen del rol

    Ingeniero de Soporte Ti Embonor

    TalentHub Solutions

    Publicado vía Mainder

    Qué harás

    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

     

    ·        Entregar apoyo a los usuarios para la normal y correcta explotación de las plataformas de sw, hw y telecomunicaciones que posee la compañía.

    • Resolver los incidentes que afecten el normal desarrollo de las funciones de los usuarios de oficina central, según el modelo de servicios y continuidad asociado a la Gerencia de TI.

    • Operativizar y administrar el modelo de soporte y continuidad de la Gerencia de TI, garantizando la ejecución de las actividades definidas, administrando el escalamiento de los soportes, gestionando la criticidad de los incidentes y asegurando el cumplimiento de los niveles de acuerdo de servicios (SLA) asociados.

    • Asegurar los estándares de atención y seguimiento hacia los usuarios, tanto en sus requerimientos como en la atención de incidentes.

    • Proponer iniciativas de mejoramiento continuo sobre las plataformas de sw, hw y telecomunicaciones que posee la compañía.

    • Efectuar controles y monitoreos preventivos sobre las plataformas tecnológicas de la compañía, según el modelo de servicios y continuidad asociado a la Gerencia TI.

    • Garantizar un inventario actualizado y real de las condiciones, estado, ubicación y asignación de los activos tecnológicos bajo su responsabilidad.

    • Controlar los procesos de adquisición de activos tecnológicos en coordinación con el resto de las áreas de la Gerencia de TI.

    • Controlar las altas (asignación) y bajas (des asignación) de activos tecnológicos a los usuarios bajo su responsabilidad.

    • Generar y administrar planes de mantenimiento y soporte preventivo para los activos tecnológicos de la compañía, de manera transversal y en coordinación con el resto de las áreas de la Gerencia de TI.

    • Coordinar con proveedores de servicios locales la ejecución de actividades que permitan dar solución a incidentes o implementación de mejoras.

    • Controlar el cumplimiento de los SLA establecidos. Cumplir y proponer mejoras a los estándares de calidad de los procesos internos de la Gerencia de TI.

    • Cumplir y proponer mejoras a los lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información de la compañía (SGSI).

    • Cumplir y proponer buenas prácticas para apoyar los procesos internos del área y de la Gerencia de TI.

    • Proponer , gestionar y eficientar el presupuesto de gastos del área bajo su responsabilidad

    • Alimentar la base de datos de conocimiento asociada a los incidentes resueltos.

    • Adoptar y aplicar prácticas de estándares como ITIL y Cobit.

    • Investigar y mantener un conocimiento actualizado respecto de las tecnologías disponibles en el mercado aplicables a la compañía.

    • Analizar, probar y proponer la implementación de nuevas tecnologías que permitan generar valor en la compañía.

    • Realizar configuración, mantenimiento y resolución de problemas en equipos de videoconferencia y telecomunicaciones para reuniones estratégicas y operativas. Garantizar la disponibilidad y el funcionamiento óptimo de los sistemas tecnológicos utilizados en presentaciones, reuniones y eventos corporativos.

    • Brindar soporte inmediato y personalizado ante incidencias técnicas durante sesiones de trabajo del Directorio y Gerencias.

    • Implementar actualizaciones y ajustes en sistemas y equipos tecnológicos según los requerimientos específicos de la Gerencia General y el Directorio.

    • Capacitar y dar asistencia personalizada en el uso de herramientas tecnológicas y plataformas para altos ejecutivos.

    • Realizar una gestión preventiva y correctiva de hardware y software utilizados en oficinas corporativas para garantizar continuidad operativa..

    Empresa contratante

    TalentHub Solutions

    Ubicaciones de oficina

    Santiago, Chile

    Tipo de trabajo

    Presencial