Resumen del rol
Publicado vía Mainder
¿Te apasiona el mundo de la consultoría y la selección de talento? ¿Buscas una oportunidad para liderar y construir un área estratégica desde cero en una startup en pleno crecimiento? En Tessera Services, consultora española especializada en finanzas estratégicas y recursos humanos, buscamos un/a Director/a Comercial especializado principalmente en el área de Headhunting para impulsar y escalar nuestra división de selección de talento directivo.
Formarás parte de un equipo joven, dinámico y altamente profesional, respaldado por un grupo multiservicio sólido. En Tessera apostamos por la innovación, el espíritu emprendedor y el crecimiento continuo. Si tienes visión estratégica, experiencia liderando equipos y quieres dejar huella en una compañía con gran proyección, ¡queremos conocerte!
Diseñar, implementar y liderar la estrategia comercial del área de Headhunting, alineada con los objetivos globales de Tessera.
Construir y escalar el área desde cero, definiendo procesos, metodologías y propuestas de valor.
Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio en diversos sectores.
Liderar, formar y motivar al equipo de consultores actual, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos.
Impulsar la marca Tessera en el mercado de selección de talento, participando en eventos, foros y generando alianzas estratégicas.
Supervisar la calidad de los procesos de selección y garantizar la satisfacción de los clientes.
Colaborar estrechamente con los socios y otras áreas de la compañía para maximizar sinergias y resultados.
Experiencia mínima de 5 años en consultoría de selección, executive search o headhunting, preferiblemente en entornos de consultoras o empresas de servicios profesionales.
Experiencia previa liderando equipos comerciales y/o de consultores de selección.
Sólido historial en desarrollo de negocio, captación y fidelización de clientes corporativos.
Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
Espíritu emprendedor, proactividad y autonomía.
Dominio del español (nativo o bilingüe).
Residencia en España.
Experiencia previa en startups, scaleups o proyectos de creación y escalado de áreas de negocio.
Red de contactos consolidada en sectores como finanzas, tecnología, industria o servicios.
Nivel alto de inglés u otros idiomas.
Conocimientos en servicios complementarios: bodyshopping, RPO o colocación de perfiles interim.
Experiencia en gestión de marca o marketing comercial en el sector de selección de talento.
100% teletrabajo: Flexibilidad total para trabajar desde cualquier punto de España.
Oportunidad real de crear, liderar y escalar un área estratégica en una empresa en pleno crecimiento.
Cultura joven, dinámica y colaborativa, donde tu voz y tus ideas cuentan.
Apoyo y mentoring directo de los socios fundadores y del grupo multiservicio.
Remuneración competitiva y plan de incentivos ligado a resultados.
Retribución flexible con Cobee
Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización
¿Preparado/a para liderar el cambio y dejar huella en el sector del headhunting?
¡Envíanos tu candidatura y únete a Tessera Services!