Resumen del rol
Publicado vía Mainder
Posición clave para diseñar, implantar y optimizar soluciones de automatización inteligente combinando RPA y tecnologías de IA. El puesto tiene un impacto directo en la eficiencia operativa de clientes del sector de servicios y tecnologías de la información, impulsando la transformación digital desde un entorno 100 % remoto con base en Madrid.
Analizar procesos de negocio y detectar oportunidades de automatización mediante RPA e IA.
Diseñar, desarrollar y mantener robots y flujos de trabajo de automatización de extremo a extremo.
Integrar soluciones RPA con servicios de IA (chatbots, NLP, visión artificial, modelos predictivos, etc.).
Colaborar con equipos funcionales y técnicos para definir requerimientos y casos de uso.
Garantizar la calidad mediante pruebas, documentación y buenas prácticas de desarrollo seguro.
Monitorizar, optimizar y escalar las automatizaciones ya desplegadas.
Asesorar a personas clave del cliente en mejores prácticas de automatización y gobierno de RPA/AI.
Contribuir a la mejora continua de metodologías, estándares y aceleradores internos.
Experiencia profesional: 7 años en total, con trayectoria sólida en proyectos de RPA y/o IA.
Idioma: español nivel B2 o superior (valorable inglés ).
Modalidad: remoto, con disponibilidad para colaborar con equipos ubicados en Madrid.
Tipo de contrato: indefinido / permanente.
Rango salarial: 45.000 – 60.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje.
Experiencia en el sector de servicios y tecnologías de la información.
Conocimientos demostrables en al menos una plataforma RPA y herramientas/servicios de IA .
Habilidades analíticas, orientación a resultados y capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio.
Contrato indefinido en un entorno orientado a proyectos de alta innovación en automatización inteligente.
Modalidad teletrabajo, favoreciendo la conciliación y la flexibilidad horaria .
Rango salarial competitivo: 25.000 – 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
Oportunidades de crecimiento.
Beneficios adicionales (por ejemplo, seguro médico, plan de retribución flexible, bonus).