Resumen del rol
Publicado vía Mainder
El/La Compliance Manager será la persona responsable de diseñar, implementar y supervisar el sistema de cumplimiento normativo y de gestión de la calidad, garantizando que todas las operaciones se ajusten a la legislación vigente, a las políticas internas y a los estándares de calidad definidos. Este rol tiene un impacto directo en la mitigación de riesgos, la mejora continua de procesos y la consolidación de una cultura corporativa ética y orientada a la excelencia.
Sobre nuestro cliente: Plataforma innovadora impulsada por Azora y Core Tech Capital, en plena fase de expansión. Estamos invirtiendo más de 500 millones de euros para desarrollar una red pionera de 6 centros de datos 'Edge' eco-eficientes (adaptados para IA, 100% energía renovable y sin consumo de agua) en España y Portugal
El Reto: Para garantizar la excelencia en nuestra operativa, buscamos a un/a Compliance Manager que reporte de forma directa a nuestro Director de Operaciones. El objetivo principal de este rol es internalizar el control y gobernar la implantación del Sistema de Gestión Integrado (SGI), reduciendo la dependencia de terceros y mitigando riesgos.
Buscamos a alguien con un nivel de metodología y orden del 100%. Serás el "escudo" de la Dirección frente a las cargas administrativas normativas y el nexo de unión entre los departamentos internos, las consultoras y los auditores.
PMO de Certificaciones (50%): Liderar el despliegue de 15 certificaciones (seguridad, calidad, medio ambiente, continuidad de negocio y energía) supervisando el trabajo de la consultora externa.
Gestión de Auditorías: Coordinación logística de auditorías y manejo del registro de no-conformidades y acciones correctivas. ¡Buscamos a alguien que ya se haya peleado con auditorías con éxito!.
Calidad Institucional y Protocolos (50%): Revisión y validación de flujogramas, mantenimiento del Registro de Actividades de Tratamiento (RAT) y homologación de proveedores críticos.
Gestión de Plataformas: Administración funcional de herramientas GRC para gestionar una media de 200 evidencias por certificación, asegurando la integridad documental.
Interrelación Transversal: Actuar con asertividad y "mano izquierda" para alinear a todos los departamentos de la compañía, logrando que cumplan los protocolos mientras sienten que se les facilita la vida.
Experiencia: Trayectoria demostrable participando en la implantación o mantenimiento de Sistemas de Gestión Integrada. Se valorarán certificaciones como implementador o auditor.
Herramientas: Dominio avanzado de software GRC (GlobalSuite, Archer) y plataformas de gestión colaborativa (Monday.com, Jira, Aconex).
Idiomas: Nivel C1 de inglés (Mínimo B2 real requerido).
Soft Skills: Perfil extremadamente metódico, riguroso en el manejo documental, orientado a resultados y con gran resistencia a la presión
Tipo de contrato: indefinido (permanent).
Ubicación: Madrid (Tres Cantos) - 100% Presencial con desplazamientos ocasionales
Contrato indefinido, con proyecto estable y de largo recorrido en un entorno profesional exigente y de alto impacto.
Rango salarial bruto anual: En torno a 40.000 EUR+ variable en función de la experiencia y adecuación al puesto.
Posibles componentes adicionales de compensación: (bonus, variable, beneficios flexibles, etc.).
Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito del compliance, la calidad y la gestión de riesgos, con acceso a formaciones especializadas y certificaciones .
Participación activa en proyectos estratégicos de mejora continua y transformación de procesos.
Entorno de trabajo colaborativo, con interlocución directa con la dirección y exposición a decisiones clave de negocio.
Beneficios corporativos adicionales: (seguro médico, tickets restaurante, teletrabajo parcial, etc.).
Si este rol encaja con la trayectoria profesional y el siguiente paso de carrera deseado, se invita a enviar la candidatura actualizada. Es recomendable incluir detalles específicos sobre la experiencia en compliance, gestión de calidad y auditorías.
Para iniciar el proceso, basta con postular a través de este anuncio; el equipo de selección contactará con las personas preseleccionadas para avanzar a la siguiente fase.