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Resumen del rol
Publicado vía Mainder
Propósito general
Implementar, asesorar y controlar el cumplimiento de estándares, prácticas y framework de desarrollo en las soluciones tecnológicas del banco, asegurando la calidad de construcción de software y el gobierno de desarrollo, mientras gestiona y desarrolla al equipo humano a su cargo.
Responsabilidades principales
Gestión de personas: desempeño, desarrollo profesional, incorporación de nuevos miembros, movimientos internos y coherencia de conocimiento en el equipo.
Gobierno técnico: controlar cumplimiento de estándares y framework de desarrollo desde el inicio del proyecto (evitar reprocesos), mediante CI, análisis automatizado de código, pruebas unitarias y cobertura.
Calidad de software: evaluar métricas de calidad (código, pruebas, despliegues, bugs) y detectar brechas frente a mejores prácticas (TDD, código limpio).
Gobernanza y alertas: alertar sobre incumplimientos y, si es necesario, detener desarrollos hasta alinearlos al framework.
Desarrollo de talento: detectar brechas de skills en el equipo y proponer capacitaciones.
Reporting: generar dashboards y métricas de cumplimiento e ingeniería/salud de las soluciones.
Educación
Tercer nivel en Ing. en Sistemas, Informática, Procesos o afines. Deseable certificaciones MS-MCP, GCP/AWS Architect.
Experiencia
Desarrollo de software con alta calidad, visión de tendencias tecnológicas, monitoreo de soluciones en producción, gestión de proyectos complejos de TI y manejo de equipos.
Conocimientos clave
Algoritmos y estructuras de datos, bases de datos/SQL, microservicios/SOA, servicios web (XML/JSON), cloud, servidores de aplicaciones (Tomcat, WebSphere, JBoss, etc.), Jira/Trello, metodologías ágiles (Scrum/Kanban).