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Role overview
Published via Mainder
Buscamos un perfil que quiera dar un paso más en su trayectoria profesional, de liderar las finanzas a asumir la dirección de una compañía, aportando su experiencia financiera, visión de negocio y capacidad de gestión.
En Brandty buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en dirección financiera y visión empresarial para incorporarse a una compañía industrial consolidada de mediano tamaño.
La posición contempla una primera etapa breve al frente de la Dirección Financiera, que permitirá conocer en profundidad el negocio, su estructura, sus procesos y sus principales retos, para asumir en el corto plazo la Dirección General de la compañía.
Buscamos una persona con criterio financiero, capacidad de liderazgo y mentalidad de negocio. Alguien que ostente visión estratégica y cercanía a la operativa, que sepa tomar decisiones y que entienda que dirigir una pyme implica tanto planificar como involucrarse en el día a día.
Incorporarte inicialmente a la Dirección Financiera para adquirir una visión completa de la situación económica, operativa y organizativa de la compañía, preparando una transición hacia la Dirección General en un horizonte temporal próximo.
Durante esta primera etapa, asumirás la supervisión y gestión económico-financiera, trabajando estrechamente con la propiedad y los responsables de las distintas áreas.
Posteriormente, asumirás la responsabilidad integral sobre la gestión del negocio, liderando la estrategia, las operaciones, los equipos y los resultados de la compañía.
El objetivo es garantizar una transición ordenada que permita consolidar una dirección cercana, eficiente y orientada al crecimiento sostenible.
Primera etapa | Dirección Financiera y conocimiento del negocio
Asumir la dirección y supervisión económico-financiera de la compañía, garantizando el control y la fiabilidad de la información.
Analizar la situación financiera, la estructura de costes, los márgenes y la rentabilidad de las distintas líneas de actividad.
Supervisar la planificación financiera, presupuestos, previsiones, tesorería y necesidades de financiación.
Evaluar los principales indicadores económicos y operativos para identificar riesgos y oportunidades de mejora.
Conocer en profundidad los procesos, la estructura organizativa y el funcionamiento de las diferentes áreas.
Trabajar estrechamente con la propiedad y los responsables de departamento para comprender los principales retos del negocio.
Identificar oportunidades de optimización de recursos, mejora de procesos y eficiencia empresarial.
Participar progresivamente en las decisiones estratégicas y operativas de la compañía.
Segunda etapa | Asunción de la Dirección General
Asumir la dirección integral de la compañía, garantizando su rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento sostenible.
Definir y ejecutar, junto con la propiedad, la estrategia empresarial y los objetivos de negocio.
Coordinar las distintas áreas de la organización, asegurando su alineación y correcto funcionamiento.
Supervisar la actividad operativa, identificando desviaciones, necesidades y oportunidades de mejora.
Liderar a los responsables de departamento, estableciendo prioridades, objetivos e indicadores de seguimiento.
Garantizar una adecuada gestión de los recursos económicos, humanos y materiales.
Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la productividad, optimizar costes y fortalecer los márgenes.
Evaluar inversiones, proyectos de crecimiento y nuevas oportunidades empresariales.
Promover la mejora continua, la profesionalización de los procesos y la eficiencia organizativa.
Mantener una comunicación fluida con la propiedad, proporcionando información relevante para la toma de decisiones.
Representar a la compañía ante entidades financieras, colaboradores y otros interlocutores estratégicos.
Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración y orientación a resultados.
Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o titulaciones similares.
Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Financiera, Dirección de Administración y Finanzas, Gerencia o Dirección General, con una sólida implicación en la gestión económico-financiera.
Experiencia reportando directamente a Dirección General, propiedad o Comité de Dirección.
Dominio de la planificación financiera, presupuestos, tesorería, control de costes, márgenes, rentabilidad y análisis de inversiones.
Experiencia en la coordinación de equipos y colaboración transversal con distintas áreas de negocio.
Experiencia en compañías industriales, constructoras, de ingeniería o empresas con una actividad organizada por proyectos.
Capacidad para interpretar la información financiera desde una perspectiva global y transformarla en decisiones empresariales.
Conocimiento de la realidad operativa de una pyme, valorándose especialmente la experiencia en estructuras donde la dirección mantiene una participación activa en la gestión diaria.
Capacidad de liderazgo, visión estratégica, autonomía, orientación a resultados y resolución de problemas.
Inglés nivel C1, especialmente para reporting y comunicación empresarial.
Se valorará especialmente:
Haber ocupado posiciones de Dirección Financiera con participación activa en decisiones estratégicas, operativas y organizativas.
Experiencia como Adjunto/a a Dirección General, Gerente o responsable de varias áreas funcionales.
Experiencia en entornos vinculados a fondos de inversión, reporting corporativo o procesos de crecimiento y transformación empresarial.
Formación complementaria en Dirección General, MBA o Dirección Financiera.
Un/a profesional con capacidad para desenvolverse tanto en el análisis económico como en la gestión de equipos, la coordinación de operaciones y la resolución de los retos cotidianos del negocio. Alguien que se sienta cómodo en una estructura cercana, donde las decisiones se toman con agilidad y la dirección participa activamente en la evolución de la compañía.