Sobre la empresa
Mainder es una compañía líder en el sector de desarrollo de software, con sede en Madrid y un enfoque internacional. Su misión es potenciar la transformación digital de clientes a través de soluciones tecnológicas innovadoras, promoviendo una cultura de colaboración, creatividad y aprendizaje continuo.
Resumen del rol
La posición de Content Manager está orientada a la gestión, planificación y optimización de contenidos digitales, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de Mainder. Este rol contribuye directamente a la visibilidad, posicionamiento y crecimiento de la marca en un entorno competitivo y en constante evolución.
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos en plataformas digitales, garantizando coherencia con la identidad de la marca.
- Analizar tendencias del mercado y adaptar los contenidos a las últimas novedades y demandas del sector.
- Coordinar la producción y publicación de contenidos (artículos, posts, videos, newsletters, etc.).
- Colaborar con equipos de diseño, marketing y desarrollo para optimizar el impacto de los mensajes.
- Monitorizar métricas clave de rendimiento y elaborar reportes para la toma de decisiones.
- Gestionar y nutrir la comunidad digital, promoviendo la interacción y el engagement.
- Identificar oportunidades de mejora e innovación en los formatos y canales de comunicación.
Requisitos
- Experiencia laboral de 1 a 4 años en gestión de contenidos digitales, preferentemente en el sector tecnológico.
- Conocimientos actualizados sobre tendencias y herramientas en content management, SEO y analítica digital.
- Nivel de español mínimo B2, tanto oral como escrito.
- Capacidad para trabajar de forma remota y autónoma en un entorno internacional.
- Orientación al detalle, creatividad y habilidades de comunicación efectiva.
- Contrato indefinido, modalidad remota, con base en Madrid.
Beneficios
- Incorporación a un equipo innovador y en constante crecimiento.
- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.
- Acceso a formación continua y actualización profesional.
- Ambiente de trabajo flexible, creativo y colaborativo.
- Espacio para proponer e implementar nuevas ideas y estrategias orientadas al crecimiento profesional y empresarial.