What you'll do
Resumen del rol
Buscamos una persona consultora HCM PY para participar en proyectos de implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de capital humano, aportando experiencia funcional y técnica en entornos de alto impacto. El rol contribuirá a optimizar procesos de RR. HH., impulsar mejoras continuas y colaborar con equipos multidisciplinares en un contexto internacional y remoto.
Requisitos
Consultor SAP HCM PY (Nómina en España)
Experiencia: El candidato ideal debe tener al menos 8 años de experiencia en SAP
5 años de experiencia en la implementación y mantenimiento de soluciones de nómina en España utilizando SAP HCM: configuración de SAP Payroll, con amplia experiencia en esquemas, reglas, operaciones y funciones de nómina.
Experiencia en personalización de procesos complejos de nómina utilizando principalmente las herramientas estándar de SAP.
Conocimiento de los puntos de integración con otros módulos de SAP como FI (Contabilidad financiera) y CO (Controlling).
Experiencia en metodología de proyectos (BBP, implementación, pruebas, documentación y puesta en marcha).
Capacidad para comunicar conceptos técnicos a partes interesadas sin conocimientos técnicos.
Español obligatorio. Se valora el inglés fluido.
Beneficios
Incorporación a una multinacional tecnológica de referencia con presencia global.
Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.
Entorno profesional con foco en innovación, transformación digital y mejora continua.
Oportunidad de colaborar con equipos internacionales.
Espacio de información seguro y descarbonizado.
Salario anual: 45.000–50.000 EUR.