Subgerente de Personas y Administración

Objetivo del cargo

Incorporar una figura que lidere la gestión integral de personas del grupo y, en paralelo, actúe como Office Manager ejecutivo del family office.

Misión

Profesionalizar la gestión de personas

Liderar procesos de RRHH

Asegurar operación eficiente de la oficina central

Apoyar directamente al Gerente General y familia propietaria

Es un rol híbrido que requiere criterio, discreción y alta capacidad relacional.

Responsabilidades

Personas & Cultura

Liderar el área de personas del grupo

Diseñar e implementar KPIs, OKRs y evaluaciones de desempeño

Desarrollar planes de carrera y talento

Velar por cultura organizacional y clima

Apoyar reclutamiento, onboarding y retención

Coordinar con RRHH de filiales

Administración & Soporte

Supervisar operación administrativa (proveedores, servicios, mantenciones)

Coordinar reuniones y eventos corporativos

Apoyar agendas, viajes y gestión administrativa del GG y familia

Atender requerimientos personales de accionistas

Mantener estándares de eficiencia, orden y confidencialidad

Perfil del Candidato

Ing. Comercial, Administración, Psicología Laboral o RRHH

+7 años en gestión de personas (HRBP, talento, cultura)

Experiencia en diseño de procesos y desarrollo organizacional

Inglés intermedio-avanzado

Manejo de herramientas digitales

Perfil Personal

Mujer, 30–35 años

Alto fit cultural

Capacidad de asumir tareas operativas y apoyo familiar

Entiende la amplitud del rol en un family office

Condiciones

Renta: $3,5 – $4 MM líquidos (flexible)

Modalidad: presencial hasta 16:00 hrs

Beneficios: flexibilidad + teletrabajo en verano
Ubicación: Vitacura, santiago de chile