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Resum del rol
Publicat via Mainder
El Director de Operaciones y Mantenimiento LATAM es responsable de asegurar que el portafolio de plantas solares fotovoltaicas y sistemas BESS de Grenergy en América Latina opere al máximo rendimiento posible, de forma continua y confiable. Es una posición de alto impacto económico y técnico: una planta fuera de operación representa pérdidas de cientos de miles de dólares por semana.
El cargo deberá ordenar y profesionalizar los procesos de O&M existentes, elevar los estándares del equipo técnico regional, y actuar como puente entre la operación en terreno y el comité directivo global en España.
Operaciones
● Liderar la operación del portafolio de plantas fotovoltaicas y BESS en Chile, Perú y Colombia (cerca de 120 personas).
● Asegurar máximo uptime de las plantas, minimizando tiempos de parada no planificada y gestionando los compromisos de despacho BESS.
● Revisar, ordenar y elevar los estándares de O&M: políticas, procedimientos, protocolos y sistemas de monitoreo.
● Customizar estrategias de operación por planta según ubicación, tecnología y condiciones de acceso.
● Coordinar con Asset Management la transición de plantas desde construcción a operación comercial (COD).
● Reportar al Director Global de Operaciones en España, con interacción directa con el comité directivo global.
Mantenimiento
● Desarrollar y fortalecer las capacidades internas de O&M: el expertise técnico es un área de crecimiento estratégico para Grenergy.
● Gestionar contratos con terceros de mantenimiento y definir qué actividades se ejecutan in-house versus externalizadas.
● Supervisar equipos en terreno: supervisores en oficina Santiago y técnicos por planta en regiones y países LATAM.
● Velar por la disponibilidad máxima del portafolio BESS: gestionar compromisos de carga y descarga de energía con impacto económico directo.
● Construir indicadores de gestión del portafolio y reportar desempeño al Director Global de Operaciones en España.
III. PERFIL DEL CANDIDATO
Conocimiento, habilidades, experiencias y otros
Formación
Formación de Ingeniería Civil (Eléctrica, Industrial, Mecánica o afín) o Ingeniería en Energía. Se valorará positivamente postgrado en gestión de activos, operaciones industriales o MBA.
Experiencia
● Mínimo 15 años de experiencia laboral, con al menos 5 años en roles de liderazgo de O&M en energías renovables, utilities o industrias con activos críticos de alta disponibilidad.
● Experiencia en gestión de portafolios multi-planta y equipos distribuidos geográficamente — preferiblemente con cobertura multi-país o multi-región.
● Conocimiento técnico en plantas fotovoltaicas (FV) y/o sistemas BESS — se valorará especialmente experiencia con hibridación solar-BESS.
● Experiencia en transición de proyectos desde EPC (construcción) hacia operación comercial (COD), e instalación de protocolos y estándares de O&M en organizaciones en crecimiento.
● Gestión de contratos de O&M con terceros (clientes dueños de activos): cumplimiento de SLAs, reportería, relación con asset managers.
● Manejo de presupuestos de O&M y análisis de KPIs: availability factor, PR, tiempos de respuesta, costos por MW operado.
● Se valorará experiencia en estructuras corporativas con reporte a casa matriz internacional y capacidad de articular la realidad local con estándares globales.
Otros requerimientos
Disponibilidad para viajes frecuentes a zonas de plantas en Chile (Atacama, Maule, RM, etc.) y eventuales viajes a Perú y Colombia.
Perfil ágil, adaptable, tomador de decisiones en contextos de incertidumbre — cultura muy distinta al perfil de utility tradicional.
Principales competencias requeridas
• Excelencia operacional: foco en el uptime y la mejora continua. Sabe que una planta caída son miles de dólares por día y gestiona con esa urgencia
• Liderazgo de equipos técnicos: conducir y desarrollar equipos en terreno y en oficina, en contextos de alta presión
• Gestión de activos: entiende que no gestiona plantas — gestiona activos con valor económico. Sabe leer KPIs operacionales con lógica de negocio y comunicar el desempeño a asset managers y directivos globales.
• Criterio para tomar decisiones bajo presión. Opera con autonomía y juicio. Frente a una falla crítica sabe qué priorizar y cómo actuar sin escalar todo.
• Agilidad y fit cultural con empresas dinámicas de decisiones rápidas — perfil que ejecuta sin necesidad de validación constante
Compensación
A definir según el perfil del candidato seleccionado, considerando la naturaleza estratégica del cargo y las condiciones del mercado ejecutivo en el sector energético. La compañía ofrece además acceso a stock options, representando una oportunidad de participación en el crecimiento de largo plazo de Grenergy.
IV. ESTRATEGIA DE RESEARCH
Industrias y empresas a explorar
Industrias
Industria de energías renovables — empresas que desarrollan, construyen u operan plantas solares fotovoltaicas y/o sistemas de almacenamiento BESS.
Empresas
Energías Renovables y Generación (foco principal):
● Colbún
● Engie Chile
● Atlas Renewable Energy
● Sonnedix Chile
● Mainstream Renewable Power Chile (Actis)
● Acciona Energía Chile
● Statkraft Chile
● Solarpack Chile
● ContourGlobal Chile (KKR) — nuevo operador, ingresó comprando activos Grenergy
● Elecnor Chile / RES Chile
● Revergy
Tipos de cargo a mapear
● Director / Gerente de Operaciones y Mantenimiento
● Head of O&M / O&M Manager (portafolios multi-planta)
● Gerente de Asset Management Técnico
● Director de Operaciones — Energías Renovables LATAM
● Gerente de Proyectos O&M / Gerente de Ingeniería y Mantenimiento
Ubicación: Santiago de chile