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Resum del rol
Publicat via Mainder
Se busca una persona para gestionar de manera precisa y oportuna los procesos de nómina, garantizando el cumplimiento de las obligaciones laborales, tributarias y de seguridad social aplicables. El cargo tendrá un impacto directo en la correcta liquidación de pagos, la confiabilidad de la información y la atención eficiente de las solicitudes del personal.
Preparar, revisar y procesar la nómina periódica, verificando novedades, conceptos salariales, deducciones y demás variables asociadas.
Registrar y validar novedades como ingresos, retiros, incapacidades, vacaciones, licencias, ausencias, horas extra, recargos y embargos.
Gestionar la liquidación de aportes al sistema de seguridad social y parafiscales, asegurando la consistencia de la información reportada.
Elaborar liquidaciones definitivas, certificados laborales, comprobantes de pago y otros documentos relacionados con la nómina.
Revisar la correcta aplicación de la legislación laboral y de los procedimientos internos en materia de nómina.
Atender y resolver consultas del personal relacionadas con pagos, descuentos, prestaciones sociales y novedades laborales.
Preparar informes, conciliaciones y reportes de nómina para las áreas que requieran esta información.
Mantener actualizados los registros y soportes del proceso, garantizando la confidencialidad y trazabilidad de los datos.
Se requiere tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres de áreas contables, administrativas o afines, con experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina, liquidación laboral y gestión de seguridad social.
Conocimientos en legislación laboral Colombiana, prestaciones sociales, aportes parafiscales y novedades de personal.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Manejo de ERP: Ideal SIESA
Capacidad para analizar información numérica, identificar inconsistencias y realizar conciliaciones.