Resum del rol
Publicat via Mainder
¿Te gustaría liderar una empresa en el corto plazo?
Buscamos un/a Adjunto/a a Dirección General para incorporarse a una firma de ingeniería y arquitectura consolidada, especializada en proyectos de alta complejidad en infraestructuras y grandes desarrollos urbanísticos.
Se trata de una oportunidad poco habitual: un rol con plan real de sucesión a Dirección General en un horizonte aproximado de 2-3 años, participando desde el primer día en la toma de decisiones estratégicas.
¿Qué harás en tu día a día?
Trabajarás mano a mano con Dirección General, combinando visión estratégica y ejecución:
Participar en la definición de la estrategia y el crecimiento de la compañía
Coordinar y alinear áreas clave: proyectos, obra civil, edificación y administración
Liderar proyectos estratégicos y representar la empresa ante clientes y organismos públicos
Analizar información clave para la toma de decisiones empresariales
Impulsar nuevas líneas de negocio, especialmente en el ámbito ferroviario y grandes proyectos
En una primera fase, combinarás gestión con participación directa en proyectos técnicos
¿Qué buscamos?
Queremos incorporar a una persona con ambición, visión y capacidad de liderazgo:
Formación
Ingeniería (Caminos, Obra Civil, Edificación o similar)
Valorable MBA (especialmente IESE, ESADE u otras escuelas de negocio)
Experiencia
Trayectoria en ingeniería, constructora o administración pública
Experiencia en proyecto y/o dirección de obra
Entornos exigentes, con responsabilidad técnica y organizativa
Valoraremos especialmente
Experiencia en infraestructura ferroviaria o edificación de gran escala
Competencias clave
Visión estratégica y orientación a negocio
Capacidad de liderazgo y coordinación transversal
Pensamiento analítico y enfoque ejecutivo
Habilidad de negociación e influencia
Resiliencia y capacidad para gestionar entornos exigentes
Mentalidad emprendedora y ambición de crecimiento
¿Qué te ofrecemos?
Incorporarte a una empresa consolidada con proyectos de alto impacto
Plan de carrera real hacia Dirección General
Participación progresiva en el accionariado
Alto nivel de autonomía e influencia en decisiones estratégicas
Equipo de 50 profesionales altamente cualificados
Proyecto sólido en fase de crecimiento y expansión
¿Por qué esta posición es diferente?
No es solo un puesto directivo.
Es una oportunidad para:
-Formar parte del relevo generacional de la compañía
-Influir directamente en su crecimiento y posicionamiento
-Asumir la Dirección General en el corto/medio plazo
Si estás en un momento profesional donde buscas dar el salto a dirección, con impacto real y recorrido… este proyecto puede encajar contigo.
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.