Utilitzem eines d'analítica first-party per entendre com els candidats usen Mainder Jobs. No compartim dades amb anunciants. Política de privacitat
Resum del rol
Publicat via Mainder
En Staffy, estamos buscando Full Stack Developers Semi Senior para sumarse a un equipo de producto en crecimiento, participando en el desarrollo de soluciones tecnológicas dentro de un entorno dinámico, de alta autonomía y con foco en innovación.
En este rol trabajarás desarrollando nuevas funcionalidades end-to-end, participando activamente en la resolución de problemas complejos y colaborando en iniciativas donde muchas veces los desafíos no llegan completamente definidos. Buscamos perfiles con mentalidad resolutiva, capacidad analítica y excelente comunicación, que puedan desenvolverse con autonomía y aportar ideas al equipo.
Además de la experiencia técnica, valoramos especialmente perfiles con fuerte capacidad de autogestión, proactividad y apertura para trabajar utilizando herramientas de AI-assisted development como parte del flujo diario.
Desarrollar funcionalidades end-to-end utilizando tecnologías frontend y backend.
Participar activamente en el diseño y resolución de problemas técnicos complejos.
Traducir problemas amplios en soluciones más pequeñas y accionables.
Trabajar sobre aplicaciones escalables con foco en calidad y mantenibilidad.
Participar en decisiones técnicas y colaborar con equipos multidisciplinarios.
Utilizar herramientas de AI-assisted coding como parte del flujo diario de desarrollo.
Colaborar en entornos de producto con requerimientos cambiantes y alta incertidumbre.
Mantener buenas prácticas de desarrollo, comunicación y trabajo en equipo.
3+ años de experiencia como Full Stack Developer.
Experiencia sólida con React.js.
Experiencia en backend con Go o experiencia con JavaScript backend utilizando NestJS.
Experiencia trabajando con bases de datos relacionales.
Experiencia utilizando herramientas de AI-assisted development como Claude Code (excluyente).
Excelente comunicación interpersonal y habilidades colaborativas.
Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados.
Experiencia trabajando en entornos ágiles y dinámicos.
Experiencia en industria financiera o factoring.
Experiencia en productos digitales de negocio.
Familiaridad con arquitecturas escalables y APIs modernas.
Sueldo en USD.
Cultura People First.
Acceso gratuito a plataformas de streaming.
Suscripción a Spotify Premium.
Descuentos en gimnasio.
Descuentos en viajes.
Descuentos en plataformas de e-learning.
Día libre por cumpleaños.
Somos una empresa de recruiting joven y en rápido crecimiento, con cinco años de experiencia trabajando en Latinoamérica y Estados Unidos. Trabajamos en estrecha colaboración con equipos y founders para ayudarlos a construir equipos sólidos y de alto impacto a través de servicios de recruiting, outsourcing y team building.
Nuestra cultura está basada en la comunicación efectiva, la confianza y la transparencia. Creemos que el mejor trabajo sucede cuando las personas se sienten escuchadas, acompañadas y tienen oportunidades reales de crecer. Hoy contamos con un equipo de más de 50 profesionales trabajando en distintos proyectos a lo largo de la región, colaborando de forma remota y aprendiendo unos de otros todos los días.