Backend dev kqs

Backend developer

Resumen del rol

La posición de Backend developer está orientada a profesionales apasionados por crear soluciones tecnológicas robustas en el sector financiero. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo de productos innovadores, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo, con especial enfoque en Ruby on Rails y experiencia previa en startups.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend eficientes y escalables.

• Implementar y consumir APIs REST, asegurando su rendimiento y seguridad.

• Gestionar bases de datos relacionales como PostgreSQL o MySQL, optimizando consultas y estructuras.

• Utilizar sistemas de control de versiones (Git) para coordinación y gestión de código.

• Colaborar en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

• Participar en la integración y despliegue de aplicaciones en entornos cloud (AWS, Azure o GCP).

• Contribuir a la automatización de pruebas y la mejora continua de los procesos de desarrollo.

• Apoyar la containerización de servicios utilizando Docker u otras tecnologías afines.

Requisitos

• Experiencia avanzada en desarrollo backend, especialmente con Ruby on Rails y al menos uno de los siguientes: Node.js, Python o Java.

• Dominio en diseño y consumo de APIs REST.

• Gestión experta de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL).

• Manejo experto de sistemas de control de versiones (Git).

• Nivel intermedio en testing automatizado.

• Familiaridad con Docker o contenedores (deseable).

• Conocimiento en despliegue en nube (AWS, Azure, GCP) y metodologías ágiles.

• Experiencia previa en startups, valorada positivamente.

• Español B2 o superior.

• 2 a 5 años de experiencia relevante.

• Modalidad híbrida en Madrid.

• Contrato a tiempo completo.

• Industria: Finanzas.

Beneficios

• Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero.

• Ambiente colaborativo y enfoque en el crecimiento profesional.

• Oportunidades de aprendizaje continuo y acceso a tecnologías punteras.

• Flexibilidad laboral en modalidad híbrida.

• Cultura de innovación y apoyo al desarrollo de carrera.