Asesor/a HSE Ultraport sucursal Antofagasta

Oferta laboral: Asesor/a HSE en sucursal de Ultraport

En Gestión Vitae Consultores estamos en búsqueda de un/a Asesor/a HSE para una importante empresa de servicios portuario en la región de Antofagasta.

El puesto de Asesor/a HSE tiene como objetivo supervisar y diseñar acciones permanentes para reducir accidentes laborales y enfermedades profesionales dentro de la sucursal, alineando los objetivos y estrategias nacionales con el programa local HSE. Su labor es esencial para proveer ambientes de trabajo seguros, evaluando riesgos y promoviendo el cumplimiento de los estándares de la organización y los requerimientos del cliente.

Responsabilidades

• Supervisar el cumplimiento mensual del programa HSE, asegurando la consecución de objetivos y máximos tolerables para la unidad.

• Consolidar y gestionar la documentación normativa del sistema de gestión integrado, contribuyendo a la mejora continua de los procesos operativos.

• Coordinar actividades preventivas con organismos administradores de la ley y velar por el cumplimiento de los protocolos legales y de salud ocupacional.

• Diseñar y supervisar intervenciones en terreno, identificando peligros y educando al personal en el control de riesgos para reducir la exposición del personal.

• Elaborar informes estadísticos mensuales y analizar medidas preventivas en conjunto con distintas áreas.

• Liderar la implementación, mantención y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud del Trabajo y Medio Ambiente.

• Proponer planes de acción ante incumplimientos, acompañar a líderes en la gestión de accidentes y sugerir mejoras a los planes de emergencia.

• Validar procedimientos y capacitar a jefaturas y supervisores en gestión preventiva, elevando el conocimiento técnico y fortaleciendo el liderazgo visible en terreno.

Requisitos

• Título universitario en Prevención de Riesgos o carrera afín.

• Experiencia de 3 a 6 años en roles similares, preferentemente en sectores mineros o portuarios.

• Residencia en la II Región de Antofagasta.

• Conocimientos en legislación laboral y normativa minera (Decreto 44, Ley 16744, Ley 20.123), higiene industrial, salud ocupacional, investigación de incidentes, gestión ambiental y manejo de residuos.

• Manejo avanzado de Microsoft Office; inglés deseable.

• Competencias en análisis, adaptabilidad, gestión de cambios, visión estratégica, liderazgo visible y comunicación efectiva.

• Disponibilidad para trabajo presencial en Michilla y para eventuales traslados fuera de la ciudad.

Beneficios

• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno desafiante y estratégico.

• Capacitación continua y participación en proyectos de mejora.

• Estabilidad laboral bajo contrato permanente.

• Entorno colaborativo orientado a la excelencia operacional y al crecimiento.

• Almuerzo y buses de acercamiento