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Role overview
Published via Mainder
ANALISTA SR. DE TALENTO
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Talento para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de una importante compañía ubicada en el Parque Industrial de Neuquén.
Buscamos un perfil con experiencia integral en gestión y desarrollo de talento, con autonomía para llevar adelante distintos procesos del área y acompañar las necesidades de la organización y sus equipos.
Principales responsabilidades:
• Gestionar procesos de selección end to end para diferentes perfiles y niveles de la organización.
• Coordinar y acompañar los procesos de evaluación de desempeño, realizando seguimiento y análisis de resultados.
• Detectar necesidades de capacitación y desarrollo, diseñando y coordinando acciones formativas.
• Participar en iniciativas vinculadas a desarrollo, gestión del talento y planes de carrera.
• Acompañar a líderes y colaboradores en los distintos procesos de Talento.
• Realizar seguimiento de indicadores y elaborar reportes del área.
• Participar en proyectos e iniciativas de mejora continua vinculadas a la experiencia y desarrollo de las personas.
Requisitos:
• Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Experiencia sólida en posiciones de Talento / Desarrollo de Recursos Humanos.
• Experiencia en selección, evaluación de desempeño y capacitación.
• Manejo de herramientas de gestión e indicadores de RRHH.
• Perfil autónomo, proactivo, organizado y con muy buenas habilidades de comunicación y relacionamiento.
Lugar de trabajo: Parque Industrial Neuquén (PIN)
Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs.
Modalidad: Presencial
Valoraremos especialmente perfiles con capacidad para desenvolverse de manera transversal, trabajar junto a diferentes áreas y acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos.