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Role overview
Published via Mainder
La persona en este cargo será responsable de asegurar la correcta gestión y liquidación de nómina, garantizando el cumplimiento oportuno de los procesos administrativos, legales y contables asociados. Su trabajo tendrá un impacto directo en la precisión de los pagos, la satisfacción del personal y el cumplimiento normativo de la organización.
Ejecutar el proceso completo de nómina y seguridad social de manera precisa y dentro de los tiempos establecidos.
Realizar el proceso de nómina electrónica.
Revisar novedades de nómina como incapacidades, horas extras, recargos, ausencias y licencias.
Validar información salarial, deducciones, aportes y liquidaciones finales.
Gestionar la conciliación de la nómina con contabilidad y otras áreas relacionadas.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social vigente.
Atender solicitudes y aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos y certificados.
Elaborar reportes e indicadores de nómina para seguimiento y control interno.
Apoyar procesos de auditoría y mejora continua relacionados con el área.
Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres de áreas contables, administrativas o afines con mínimo 3 años de experiencia en en cargos relacionados con la ejecución y control de la nómina y la seguridad social garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la eficiencia en los procesos internos.
Conocimientos de Normatividad Laboral
Manejo de nómina, seguridad social y contratación en empresas de más de 100 empleados.
Conocimiento de ERP de nómina y nómina electrónica.
Gestión de auditorías ante entes de control.
Herramientas Ofimáticas